Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Компенсация при увольнении. Помогите со сроками

10.10.2007, 12:54
При расчете компенсации при увольнении учитывается отпуск по беременности и родам? Это же вроде как больничный же?
Ситуация:
Сотрудница устроилась 06.09.2004.
Отпуск по беременности и родам - с 18.04.2005 по 04.09.2005
Отпуск по уходу за ребенком - с 05.09.2005 по 30.09.2006
С 01.10.2006 вышла на работу.
Увольняется 21.10.2007
За все время работы отгуляны отпуска: с 21.03.05 - 27.03.05 - 7 дней
11.04.05 - 17.04.05 - 7 дней
04.08.07 - 31.08.07 - 28 дней

И за сколько же тогда выплачивать компенсацию?
10.10.2007, 13:00
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, НЕ включаются:
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;

отпуск по беременности и родам включается
отпуск по уходу не включается
10.10.2007, 13:04
Т.е. Иринка, если я правильно считаю, то:
с 06.09.04 по 04.09.05 - полагается 28 дней отпуска
с 01.10.06 по 21.10.07 - еще 28 дней.
Отгуляно 7+7+28 = 42 дня
Итого компенсация за 28+28-14=14 дней?
Исправлений: 1; последнее - в 10.10.2007, 13:16.
10.10.2007, 13:11
у меня 15 дней получилось
т.к она работала 21 день после 01 октября - это дает ей право еще на один день

хотя могу и ошибиться
щас знатоки придут, поправят, если что смайлик
10.10.2007, 13:38
10.10.2007, 13:47
Спасибо большое.
раз больше половины месяца - засчитывается за 0,5?
28/12*6,5 = 15,17
Лесик, это так?
10.10.2007, 13:56
Лесик А.
15
Это он наврал.

за полный месяц
с 06.09.04 по 04.09.05 - 28 дней ( недостающий 1 день в уме)
С 01.10.06 по 30.09.07 - 28 дней
Октябрь 2007 21-1-20 дней - принимаеи за полный месяц 28/12*2,33
Итого 28+28+2,33-7-7-28=16.33 дня компенсации
10.10.2007, 14:16
Лесик А.
Лесик А.
15
Это он наврал.

за полный месяц
с 06.09.04 по 04.09.05 - 28 дней ( недостающий 1 день в уме)
С 01.10.06 по 30.09.07 - 28 дней
Октябрь 2007 21-1-20 дней - принимаеи за полный месяц 28/12*2,33
Итого 28+28+2,33-7-7-28=16.33 дня компенсации

точно
20 дней октября дают право на 2,33 дня
напутала я
Лесик как всегда прав
10.10.2007, 14:25
Ой, спасибо большое смайлик
RitaZh (1fb5d)
11.10.2007, 11:42
Скажите, пожалуйста, за сколько дней полагается компенсация если сотрудник отработал 11 месяцев и увольняется? И если 12 и увольняется?
Random  
11.10.2007, 11:51
И в том и в другом случае за 28 дней
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  ********  **     **  ********  ******** 
 **     **  **        **     **  **           **    
 **     **  **        **     **  **           **    
 **     **  ******    **     **  ******       **    
 **     **  **        **     **  **           **    
 **     **  **        **     **  **           **    
  *******   ********   *******   ********     **    
Сообщение: