Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН
Регистрация
Подписка
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
Доска почёта

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

 Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема

проверьте пожалуйста отпускные.

rfnz  
09.10.2007, 14:11
Заранее всем благодарна.
Первый сотрудник:
январь 4000 дней 17
февраль 4000 дней 19
март 4000 дней 21
апрель 7000 дней 21
май 7000 дней 21
июнь 7000 дней 20
(4000*3+7000*3)/(17+19+21+21+21+20)=277,31
28/12*6=14 дней
277,31*14=3882,34
Второй сотрудник:
работает с апреля 2006г. ни разу не гуляла.з/п всегда 4000-00.
4000/29,4=136,05
28/12*18=42 дня
136,05*42=5714,10
Ответить Цитата
avatar
Гена  
09.10.2007, 14:14
повышение было всем сотрам подразделения или только первому сотру?
Ответить Цитата
rfnz  
09.10.2007, 14:14
только первому
Ответить Цитата
avatar
Гена  
09.10.2007, 14:23
тады:
- усё у порядке, шеф! (с) Лёлик
Ответить Цитата
rfnz  
09.10.2007, 14:23
спасибо большое
Ответить Цитата
avatar
Гена  
09.10.2007, 14:24
ой! знаменатель только 6*29.4
Ответить Цитата
Random  
09.10.2007, 14:24
Нипонял
Это основной отпуск или дополнительный?
Если основной - почему Вы на рабочие дни делите первого кадра?
Ответить Цитата
rfnz  
09.10.2007, 14:26
Они оба увольняются
Ответить Цитата
Random  
09.10.2007, 15:04
rfnz, по 1-му кадру в знаменателе не 17+19+21+21+21+20,
а 29,4*6
Ответить Цитата
rfnz  
09.10.2007, 15:21
тогда получается
Первый сотрудник:
январь 4000 дней 17
февраль 4000 дней 19
март 4000 дней 21
апрель 7000 дней 21
май 7000 дней 21
июнь 7000 дней 20
(4000*3+7000*3)/(29,4*6)=187,07
28/12*6=14 дней
187,07*14=2619,05
Ответить Цитата
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  **      **  **     **  **     **  ********  
    **     **  **  **  ***   ***  **     **  **     ** 
    **     **  **  **  **** ****  **     **  **     ** 
    **     **  **  **  ** *** **  **     **  ********  
    **     **  **  **  **     **   **   **   **        
    **     **  **  **  **     **    ** **    **        
    **      ***  ***   **     **     ***     **
Сообщение: