Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Иностранный работник

09.10.2007, 13:37
Начальство хочет взять на работу киргиза Существуют какие нибудь особенности по налогообложению с ФОТ ЕСН и пенсионным как Спасибо
ПИЮ (719bd)
09.10.2007, 13:58
открываем карточку сотрудника, на закладке налоговый учет изменяем данные для расчета ндфл так,как сотрудник не является резидентом,далее изменяем данные для расчета есн-снимаем галочку с надписи взимать взносы на обязательное пенсионное страхование.ндфл будет исчисляться 30%, через 6 месяцев работы данного сотрудника на вашем предприятии вы сделаете ему возврат ндфл
avatar
Гена  
09.10.2007, 14:06
поправка - статус резидента определяется исключительно по визам прибытия-убытия в паспорте... если сотр в этом году пробыл на территории РФ более полугода, то он у нас резидент с первого дня работы на нашем предприятии
ИринаП (97af9)
10.10.2007, 11:28
Т.е. факт получения российского гражданства или вида на жительства в РФ на статус резидента не влияет? У меня сотрудник - гражданин Армении, пребывает по месту регистрации более 183 дней, соответственно является резидентом?
10.10.2007, 11:30
ИринаП
Т.е. факт получения российского гражданства или вида на жительства в РФ на статус резидента не влияет? У меня сотрудник - гражданин Армении, пребывает по месту регистрации более 183 дней, соответственно является резидентом?

не влияет
россиянин, если часто выезжает тоже может стать нерезидентом

гражданство и вид на жительство влияют на его пенсионные взносы
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   **     **  **    **  ********  ********  
 **     **  **     **   **  **   **        **     ** 
 **     **  **     **    ****    **        **     ** 
 ********   **     **     **     ******    ********  
 **         **     **     **     **        **     ** 
 **         **     **     **     **        **     ** 
 **          *******      **     ********  ********  
Сообщение: