Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Региональный МРОТ

Natalka  
05.10.2007, 12:10
Подскажите, с какой даты обязателен к применению региональный МРОТ?
Какой по Москве? С какой даты применять? (уже повторяюсь жаль
05.10.2007, 13:40
Региональный МРОТ

С 1 сентября региональные власти на своей территории могут устанавливать и более высокий, по сравнению с федеральным, МРОТ. Это оформляют так называемым региональным соглашением. Если такой документ принят, повышенная "минималка" будет действовать для всех компаний, которые зарегистрированы в данном регионе. Исключение составляют только организации, финансируемые из федерального бюджета.
Правда, фирма-работодатель может и отказаться выплачивать зарплату, исходя из повышенного регионального МРОТ. В такой ситуации ей следует представить в уполномоченный орган (например, в Комитет по труду) письменный отказ, протокол консультаций с профсоюзным органом и предложения по срокам повышения МРОТ до размера, установленного соглашением. Сделать это необходимо в 30-дневный срок со дня опубликования соглашения. В этой ситуации "минималка" для сотрудников у данного работодателя составит 2300 рублей.

Т.А. Сычева,
юрист компании "Гарант"

"Нормативные акты для бухгалтера", N 10, май 2007 г.
Natalka  
05.10.2007, 22:12
Все замечательно, только я не знаю, с какой даты принят Московский МРОТ. Сумму я знаю: 6100=
avatar 08.10.2007, 11:46
принято было в декабре
С 1 мая столичный минимум составит 5400 руб., а с 1 сентября — 6100 руб.

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **        ********  ********  **    **   ******  
 **        **        **         **  **   **    ** 
 **        **        **          ****    **       
 **        ******    ******       **     **       
 **        **        **           **     **       
 **        **        **           **     **    ** 
 ********  **        ********     **      ******  
Сообщение: