|
|
|
|
|
|
tunec
не, там есть 2 премии за 3 квартал...
А то что годы разные? Тогда уж вообще - они все "премии за квартал", так что одинаковые.
|
|
Посмотрите разъяснения ФСС, может станет легче 
Ситуация: в марте 2007 г. при выплате пособия по нетрудоспособности квартальные премии при расчете среднего заработка учтены по старым правилам. Из пяти премий, начисленных за расчетный период, в расчет вошли только четыре, в связи с чем сумма пособия оказалась ниже, чем полагается в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.
ФСС России пояснил, что поскольку в указанной ситуации при определении среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности из пяти квартальных премий, начисленных в расчетном периоде, учтено четыре, начисленная ранее сумма пособия подлежит перерасчету.
В этом случае работодатель должен доначислить разницу между выплаченной ранее суммой пособия и исчисленной с учетом п. 14 вышеназванного Положения. Разница в сумме пособия отражается в форме 4-ФСС РФ за период, когда фактически был произведен перерасчет и осуществлена доплата (письмо ФСС России от 10.08.2007 № 02-13/07-7430).
Ситуация: в марте 2007 г. при выплате пособия по нетрудоспособности квартальные премии при расчете среднего заработка учтены по старым правилам. Из пяти премий, начисленных за расчетный период, в расчет вошли только четыре, в связи с чем сумма пособия оказалась ниже, чем полагается в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375.
ФСС России пояснил, что поскольку в указанной ситуации при определении среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности из пяти квартальных премий, начисленных в расчетном периоде, учтено четыре, начисленная ранее сумма пособия подлежит перерасчету.
В этом случае работодатель должен доначислить разницу между выплаченной ранее суммой пособия и исчисленной с учетом п. 14 вышеназванного Положения. Разница в сумме пособия отражается в форме 4-ФСС РФ за период, когда фактически был произведен перерасчет и осуществлена доплата (письмо ФСС России от 10.08.2007 № 02-13/07-7430).
|
|
Может расслабиться?
нде... чтоже делать...
1. У Вас часто бывают проверки из налоговой?
2. Они каждый раз тщательно проверяют расчет зарплат, отпускных и т.п.? С которых все налоги уплочены?
Вот у меня РАСЧЕТ отпускных не проверяли ниразу.
Смотрели только чтобы НДФЛ и ЕСН правильно был посчитан (с той суммы которая начислена)
Тьфу-тьфу-тьфу канешно
Если брать 4, то какие? Я лучше потом досчитаю с пятью, если скажут
))
))|
|
|
|
|
|
|
|
Страницы: 12