Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Оплата за сотрудника за учёбу

04.10.2007, 11:33
Сотрудница учится в универе на заочном, получает высшее.
Просит заплаить за неё сейчас, а потом каждый месяц удерживать с з/пл.
Как это все правильно оформить и вообще можно ли так?
avatar
teturam  
04.10.2007, 14:14
А ты как думаешь?бе-бе-бе!

1. Договор займа. Или договор с ВУЗ-ом об оплате.
2. Заявление от сотрудника на оплату.
3. Ради прикола (чтобы показать особое рвение), на досуге рассчитай мат.выгоду.

Делай что должен - и будь что будет.
04.10.2007, 14:30
1. Да у меня нет дог. займа даже шаблона, и не хочу снимать налом.
3. Какая еще мат. выгода
avatar
teturam  
04.10.2007, 14:33
Мат.выгода - матершинная выгода.

Делай что должен - и будь что будет.
04.10.2007, 14:46
нуууууууууууууууу бе!
avatar 04.10.2007, 14:55
КсенияВП
1. Да у меня нет дог. займа даже шаблона, и не хочу снимать налом.
3. Какая еще мат. выгода

ёёёёёёёё
Random  
04.10.2007, 15:26
Ксения, все очень просто.
1. Договор займа найдете в инете, тоже мне проблема.
2. Заем вовсе необязательно выдавать наличными. Можно прямо в договоре прописать, что деньги перечисляются на оплату обучения по таким-то реквизитам.
3. Если заем беспроцентный, будет матвыгода, читайте 23 главу НК
04.10.2007, 15:37
спасибо !!!
а если %, то у нас это будет как прибыль что ли??
Random  
04.10.2007, 15:46
Естественно
04.10.2007, 16:00
мда...понятно!

И вот так лучше всего оформлять любую просьбу сотров об оплате за них в счет з/пл чего либо?
Random  
04.10.2007, 16:07
Да без проблем.
Имейте в виду: НДФЛ с матвыгоды Вы не за счет фирмы платите, а с сотрудницы удерживаете. Да и копейки там получаются.

Но на самом деле ей так невыгодно.
Она право на социальный вычет на обучение теряет, если за нее предприятие платит.
Вы ей скажите.
05.10.2007, 10:07
1.Перечитывала вчера 23 гл....
Если без %, то мат выгода, как она вычисляется, из чего, вся сумма займа- это мат. выгода что ли?
Если с %, то мат. выгоды нет, но у нас прибыль -% за заем. И сколько должны быть эти %
2.Она не будет бегать собирать бумаги и по налоовым, чтобы получить копейки горячо! хотя может и зря, там за год оплата 20 000 р.
avatar 05.10.2007, 10:11
Точно перечитывали?
avatar 05.10.2007, 10:11
05.10.2007, 10:37
Я проще придумала =)
Снимаем деньги на хоз. расходы ( подотчетное лицо у нас ген. дир), отдаем ей на оплату учебы, а с з/пл она просто отдает нам по договоренности =)
avatar 05.10.2007, 10:38
Ксения, ну вообще мы тут думали, что вы пытаетесь официально это оформить. Идиоту понятно, что гендир может ей просто из кошелька выдать по договоренности. Пиндык.
05.10.2007, 10:47
Идиоту не идиоту.......

Я как пример попроще привела!
avatar 05.10.2007, 11:02
Спасибо, теперь дошло. Ну когда попроще.
Random  
05.10.2007, 11:09
И где же здесь "проще"?
Вы потом как эти деньги закрывать будете?
Липовые чеки на 20 тыщ искать?

ЗЫ Не понимаю, зачем некоторые ищут приключений на свою задницу вместо того чтобы один раз сесть изучить документ и заодно повысить свою квалификацию
05.10.2007, 11:46
Почему липовые, накупим товаров то ,да и найти не такая проблема, ну или вернет подотчетник неизрасходованные суммы в кассу и на р/сч соответственно.
avatar 05.10.2007, 12:24
Так и будете все через ж... всегда делать. Правильно Рэндом сказал.
avatar 05.10.2007, 16:00
КсенияВП
Почему липовые, накупим товаров то ,да и найти не такая проблема, ну или вернет подотчетник неизрасходованные суммы в кассу и на р/сч соответственно.

т.е. не липовые, ага >ржу во весь рот<

мама родная, что ж в этом мире творицца
avatar 05.10.2007, 16:01
ДК
че те не нравится??? Небось про матвыгоду не знаешь ничего, а все туже же...
avatar 05.10.2007, 16:04
Простозаглянула
ДК
че те не нравится??? Небось про матвыгоду не знаешь ничего, а все туже же...

ПЗ, мне уже стыдно, да.

Еще не обсуждали вопрос оценки справедливой стоимости выдаваемого займа. Ведь в этом случае необходимо определить ставку дисконирования.
Прем  
05.10.2007, 16:06
ДК, не надо выражацца!
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  ********  ********   **     **  **     ** 
 **     **  **        **     **  **     **  **     ** 
 **     **  **        **     **  **     **  **     ** 
 **     **  ******    ********   **     **  **     ** 
 **     **  **        **         **     **  **     ** 
 **     **  **        **         **     **  **     ** 
  *******   ********  **          *******    *******  
Сообщение: