декрет и очередной отпуск

Сотрудница была в отпуске по беременности и родам. Сразу после окончания этого отпуска написала заявление на очередной отпуск.
Средний заработок исчисляется:
1. из расчета 12 месяцев, предшествующих наступлению очередного отпуска
2. из расчета 12 месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам.

Я думаю, что 1 пункт.
Просто есть другие мнения.
Что скажете?
Спасибо.

1.
100%

Гена, а почему вы так считаете? Я бы выбрала 2 вариант.
А если усложнить задачу. После декрета (окончился 17/02/2005)- отпуск по уходу за реб (закончится 30/10/2007), а потом (уже написано заявление) - очередной отпуск. Для расчета очередного отпуска разве нужно включать месяцы декретного больничного (с нулевым начислением и нулевыми днями)?
Это не праздный вопрос, наткнувшись на форуме на эту темку, я просчитала отпуск так и этак, разница существенная!!!

событие = отпуск
берём 12 месяцев предшествующих месяцу начала отпуска
если отработанных дней не было, то сдвигаем расчётный период назад ровно на год и т.д. до появления хотя бы одного отработанного дня

А отпуск по уходу за ребенком до достижения возр.3 лет просто откидываем? Там же не 12, а все 36 месяцев будут, тогда из чего же считать???

давайте конкретно:
1. дата начала очередного отпуска
2. дата последнего отработанного сотром дня, за который была начислена зарплата

1. начало очередного отпуска 30/10/2007
2. далее-сложно:
с начала 2003 г. до 31/072003г. идут рабочие дни
с 01/08/2004 по 08/09/2004 - очередной отпуск
с 09/09/2004 по 14/09/2004- 4 рабочих дня
с 15/09/2004 по 17/02/2005- больничный по беременности и родам (дата рожден. реб. 30/10/2004)
с 18/02/2005 по 29/10/2007- отпуск по уходу за ребенком, и вот теперь, сразу за ним, идет очередной отпуск.
И какой в этом случае расчетный период?
Какие месяцы взять для подсчета отпуска?

Ген, спасибо за помощь...

ничего сложного:

01.10.06 - 30.09.07 -
01.10.05 - 30.09.06 -
01.10.04 - 30.09.05 -
01.10.03 - 30.09.04 + есть контакт = расчётный период

Вот-вот, и я так считаю, только тогда расчетный период получается из расчета 12 месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам, а согласно вашему первоначальному разъяснению расчетный период должен бы быть с 01/03/2004 по 17/02/2005 (из которых с 01/03/04 по 30/09/2004 - 7 мес.,где есть рабочие дни и с 01/10/2004 по 17/02/2005- раб. дней нет, есть больничный лист, (а с 18/02/2007 - уже начинается отпуск по уходу за реб., его точно выкидываем из всех расчетовы)
В итоге, вопрос сводится к тому, что в нашем случае расчетный период:
1) с 01/10/2003 по 30/09/2004 (тогда этот период ПРЕДШЕСТВУЕТ декретному больничному)
2) с 01/03/2004 по 28/02/2005 - тогда этот период включает в себя декретный больничный, и предшествует очередному отпуску.

чего-то Вы в трёх соснах заблудились...

ещё раз: расчётный период строго смещается по 12 месяцев до первого попадания внутри "сети" отработанного дня

в примере: Октябрь 2003 - Сентябрь 2004

что тут неясного?

А расчетный период смещается ПО 12 месяцев или по 1 месяцу, чтобы в итоге получилось 12 мес., за которые считается?

в третий раз: по 12 месяцев

до октября прошлого года - по 3 месяца

Гена, спасибо.