Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

отпуск по уходу и новый декрет

Natalka  
03.10.2007, 17:23
Здравствуйте!
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2г.2мес.) . И принесла нам больничный по беременности и родам на нового ребенка, причем второй ребенок уже родился (экстренное кесарево). В связи с этим вопрос: должны ли мы оплачивать ей новый больничный? Исходя из МРОТ или исходя из ее зарплаты 2-х летней давности? Как это все оформить задним числом??? Т.е. нужен ли приказ о прерывании отпуска по уходу , и - далее больничный, потом уже новый приказ об отпуске по уходу, но уже за вторым ребенком или, находясь в первом отпуске, оплачиваеть ей больничный ????

Спасибо
avatar
Гена  
03.10.2007, 17:28
приказ о прерывании отпуска по уходу , и - далее больничный, потом уже новый приказ об отпуске по уходу

расчёт из оклада
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **     **  **     **  **          ******   
  **   **   **     **  **     **  **    **   **    **  
   ** **    **     **  **     **  **    **   **        
    ***     **     **  *********  **    **   **   **** 
   ** **     **   **   **     **  *********  **    **  
  **   **     ** **    **     **        **   **    **  
 **     **     ***     **     **        **    ******   
Сообщение: