Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

отпуск по уходу и новый декрет

Natalka  
03.10.2007, 17:23
Здравствуйте!
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 2г.2мес.) . И принесла нам больничный по беременности и родам на нового ребенка, причем второй ребенок уже родился (экстренное кесарево). В связи с этим вопрос: должны ли мы оплачивать ей новый больничный? Исходя из МРОТ или исходя из ее зарплаты 2-х летней давности? Как это все оформить задним числом??? Т.е. нужен ли приказ о прерывании отпуска по уходу , и - далее больничный, потом уже новый приказ об отпуске по уходу, но уже за вторым ребенком или, находясь в первом отпуске, оплачиваеть ей больничный ????

Спасибо
avatar
Гена  
03.10.2007, 17:28
приказ о прерывании отпуска по уходу , и - далее больничный, потом уже новый приказ об отпуске по уходу

расчёт из оклада
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **     **  **     **   *******   **        
 **     **  **     **   **   **   **     **  **    **  
 **     **  **     **    ** **           **  **    **  
 **     **  **     **     ***      *******   **    **  
 **     **   **   **     ** **           **  ********* 
 **     **    ** **     **   **   **     **        **  
  *******      ***     **     **   *******         **  
Сообщение: