Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

ОМС

Юська (9e541)
03.10.2007, 16:44
Сотрудников приняли относительно недавно, и никакого договора со страховой не имеем еще, не торопились заключать ибо.. ну так получилось. Сегодня сотрудник загремел в больницу и надолго, полис имеет как неработающий, обслужить то его обслужат, но больничные ему придется выплатить (хотя у нас это не оформляется). я никогда с этим не сталкивалась. есть ли смысл сейчас в срочном порядке заключать договор со страховой? оклад 40 тыс. Я правильно понимаю, что человек получит либо от нас эти деньги целиком, не оформи мы больничный, либо часть за счет бюджета и часть за наш счет? не думала что придется столкнуться с этим.. как выгоднее компании? сотруднику то все равно кажется,если он не потеряет в сумме в итоге.
Random  
03.10.2007, 16:55
Непонятно.
Ему отказываются выдать больничный?
Юська (9e541)
03.10.2007, 17:09
ну вобщем да, у него полис безработного
Random  
03.10.2007, 17:31
Ну тут конечно дело сложное.
Думаю, что поскольку полис у сотрудника отсутствует по вине предприятия, предприятие должно ему оплатить б/л.
ФСС конечно не возместит.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********   *******         **  ********  **        
    **     **     **        **     **     **    **  
    **            **        **     **     **    **  
    **      *******         **     **     **    **  
    **            **  **    **     **     ********* 
    **     **     **  **    **     **           **  
    **      *******    ******      **           **  
Сообщение: