Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

ОМС

Юська (9e541)
03.10.2007, 16:44
Сотрудников приняли относительно недавно, и никакого договора со страховой не имеем еще, не торопились заключать ибо.. ну так получилось. Сегодня сотрудник загремел в больницу и надолго, полис имеет как неработающий, обслужить то его обслужат, но больничные ему придется выплатить (хотя у нас это не оформляется). я никогда с этим не сталкивалась. есть ли смысл сейчас в срочном порядке заключать договор со страховой? оклад 40 тыс. Я правильно понимаю, что человек получит либо от нас эти деньги целиком, не оформи мы больничный, либо часть за счет бюджета и часть за наш счет? не думала что придется столкнуться с этим.. как выгоднее компании? сотруднику то все равно кажется,если он не потеряет в сумме в итоге.
Random  
03.10.2007, 16:55
Непонятно.
Ему отказываются выдать больничный?
Юська (9e541)
03.10.2007, 17:09
ну вобщем да, у него полис безработного
Random  
03.10.2007, 17:31
Ну тут конечно дело сложное.
Думаю, что поскольку полис у сотрудника отсутствует по вине предприятия, предприятие должно ему оплатить б/л.
ФСС конечно не возместит.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  **    **   ******    **    **  ********  
    **      **  **   **    **    **  **   **     ** 
    **       ****    **           ****    **     ** 
    **        **     **   ****     **     ********  
    **        **     **    **      **     **     ** 
    **        **     **    **      **     **     ** 
    **        **      ******       **     ********  
Сообщение: