в фирме в которую я пришла такая ситуация сотрудница перевелась из одной организации в другую ни дня не проработав и находясь в отпуске по уходу за ребенком... ей считали пообие исходя из оклада .. как ФСС на это посмотрит?
уволилась из одной фирмы и принята в другую?
1. фирмы родственны по учредителям?
2. должности одинаковы?
3. по штатному расписанию, существующему давно на новой фирме действительно оклад выше (см.2)?
оляя(459de)
да уволилась
учредители одни
должность одна
зарплата та же
