Подскажите как быть в такой ситуации. Приняли на работу сотрудницу с сентября 2007 года. У нее есть ребенок 1 год и 2 мес., этот ребенок третий в семье. Сотрудница оформила и получает пособие из ФСС в размере 3000 руб. До поступления на работу не работала с 2004 года. Как поступить, чтобы не потерять ей пособие и заработная плата сохранилась в полном объеме. Какая должена быть продолжительность дня? (7 или 8 часов, чтобы не потерять пособие). С сентября заработная плата позволяет получать максимальное пособие в размере 6ооо руб.Надо ли обратиться в ФСС для перерасчета пособия или теперь необходимо выплачивать данное пособие организации.
lena7(2bd81)
См. 81-ФЗ
ст. 13 - чтобы иметь право на пособие, работница должна работать на дому или работать на условиях неполного рабочего времени.