Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Поручительство по кредиту сотруднику

Романова (ac987)
01.10.2007, 09:47
Добрый день! Подскажите, сталкивался ли кто-нибудь с поручительстовом, выданным сотруднику компании по банковскому кредиту? Как учитывается в б/у? И в налоговом, если вдруг сотрудник не погасит. Спасибо.
avatar
Гена  
01.10.2007, 09:53
avatar 01.10.2007, 10:24
Гена
009

Не факт, что только лишь на 009. Все несколько сложней. См. ПБУ 8/01 и поиск.
avatar
Гена  
01.10.2007, 10:26
да ну... ещё заморачиваться... там небось копеечная для фирмы сумма
Романова (ac987)
01.10.2007, 10:57
Спасибо всем, дело то в том, что сумма не копеечная. 8/01 читала, но так и не поняла как мы должны оценить риск наступления неплатежеспособности сотрудника. Исходя из заработной платы или ка-то еще.
avatar 01.10.2007, 12:26
Романова
Спасибо всем, дело то в том, что сумма не копеечная. 8/01 читала, но так и не поняла как мы должны оценить риск наступления неплатежеспособности сотрудника. Исходя из заработной платы или ка-то еще.

И исходя из заработной платы, и как-то еще. Нет утвержденной методики (слава богу). Вам необходимо применить профессиональное суждение и достичь внутренней убежденности в его правоте и соответствии заявленным целям.
Подсказка. При оценке вероятности будущего уменьшения экономических выгод можно принимать во внимание:
1) обеспечение по кредиту, есть оно лили нет, каково оно (только ли ваше поручительство или еше что-то, порядок обращения за взысканием обеспечения)
2) финансовое положение заемщика (уровень доходов)
3) кредитная история, деловая репутация,
4) разное.

1 и 2 - легко оценить, 3 и 4 - сложно. Думайте.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **    **  ********  ********   *******  
 **     **  **   **   **        **        **     ** 
 **     **  **  **    **        **               ** 
 *********  *****     ******    ******     *******  
 **     **  **  **    **        **               ** 
 **     **  **   **   **        **        **     ** 
 **     **  **    **  **        ********   *******  
Сообщение: