Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Совместитель переходит на основное

Ale-lu  
18.09.2007, 14:10
Как обычно, меня поставили перед фактом, а я как хочу, но должна крутится.
Сотруджника-совместителя надо оформить как на основное с 1 августа, т.е задним числом. Ну, с приказами разобралась, теперь с отпусками что делать не знаю. Пожалуйста, подскажите!
Компенсацию за отпуск неотгуляный ему надо считать?
Считать прям с даты начала его работы по совместительству? Эх, отпуска там официально не оформлялись.
В августе я ему оформляла обычный отпуск на 15 дней (не знала же), а в положениях у нас написано, что отпуск может предоставляться только через 6 месяцев после приема на работу.
И вообще компенсацию получается ему выплачиваю только в сентябре.
Есть какие наказания за такую путаницу?
kmn  
18.09.2007, 14:28
Конечно когда сотрудник переходит на основное его необходимо сначала уволить а затем оформить на основное при этом конечно рассчитать отпскные за те дни кот ему полагаются ну конечно теперь уже задним числом)
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **  **    **  **    **  **    **  **     ** 
 ***   **  **   **    **  **   ***   **   **   **  
 ****  **  **  **      ****    ****  **    ** **   
 ** ** **  *****        **     ** ** **     ***    
 **  ****  **  **       **     **  ****    ** **   
 **   ***  **   **      **     **   ***   **   **  
 **    **  **    **     **     **    **  **     ** 
Сообщение: