Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Командировочные и 97 счет

Dalila  d8e0  
11.09.2007, 15:19
Люди, утт спорр вышел с бухом - если командировка затрагивает 2 месяца - т.е. напримет с 29 авг по 2 сентябя - то она предлагает в августовском начислении зарплаты отразить начисление в период сенятбрьской командировки на 97 счет, я считаю что все начисление надо отражать в сенятбре, такак датой признания всех командировочных расходов является дата утверждения авансового отчета - т.е. суточне же я буду все отражать по 71му в сентябре, чего ради тогда средний заработок за командировку по зарплате делать в августе?
КТо прав?
11.09.2007, 15:26
Да, дата признания расходов, это дата утверждения авансового отчета
Dalila  d8e0  
11.09.2007, 15:27
и среднего заработка в том числе?
11.09.2007, 15:35
пп. 5 п. 7 ст. 272 НК РФ
11.09.2007, 15:39
Среднего заработка нет. Так как это не подотчетные суммы и рассчитывать вы их будете независмо от авансового отчета. Это зарплата.
avatar
Гена  
11.09.2007, 15:42
не правы Вы (это я автору ветки)
оплата среднего заработка есть оплата труда по п.6 ст.255
следовательно, по аналогии с отпуском
Исправлений: 1; последнее - в 11.09.2007, 15:48.
11.09.2007, 15:44
Не понял-с
avatar
Гена  
11.09.2007, 15:47
августовская часть пойдёт в август, сентябрьская - в сентябрь
в данном случае при начислении авансом - 97 счёт
Бульдозер (67e0b)
11.09.2007, 15:47
В принципе она права - разносить по периодам нужно, поскольку метод начисления никто не отменял. Но командировочные за 5 дней применительно к оборотам всего предприятия скорее всего копеечна. Имеет ли смысл мучиться?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  *******   **     **  **    **  **     **  **     ** 
 **     **  **     **   **  **   ***   ***  **     ** 
 **         **     **    ****    **** ****  **     ** 
 ********   *********     **     ** *** **  **     ** 
 **     **  **     **     **     **     **  **     ** 
 **     **  **     **     **     **     **  **     ** 
  *******   **     **     **     **     **   *******  
Сообщение: