Добрый день!
Подскажите, как оформить человека генеральным директором по совместительству?
У него есть основное место работы, где лежит трудовая...
Надо ли делать запись о совместительстве в трудовой? НДФЛ с заработной платы он должен платить, а ЕСН?
Заранее спасибо!
Спасибки))))))))))
А если работает по совместительству, то должен быть какой-то минимум часов работы в день или не принципиально? Просто фирма его личная и подсчет часов его присутствия на рабочем месте никто вести конечно же не будет... о и 9 часов я тоже не могу поставить, так?
Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
Руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя только с разрешения уполномоченного органа юридического лица либо собственника имущества организации, либо уполномоченного собственником лица (органа).
Random, ну это ведь только для случая, когда он на основном месте тоже гендир. А если он там кто другой, то никакого разрешения оттуда не надо.
Надия, по поводу часов не заморачивайтесь. пропишите в договоре, что он работает 4 часа, проставляйте 4 часа в табеле и платите соответственно половину оклада.
Работник принят на должность заместителя директора на постоянную основу, но одновременно является руководителем другого юридического лица. Подскажите как правильно оформить запись в трудовой книжке.
))))))))))