Не могу найти ответа по поиску. Могу ли я не выдавать сотруднику аванс на командировочные расходы, а возместить все после его возвращения? ТК говорит только о возмещении. Так если я в каком-нибудь внутреннем документе, "Положении о командировках" и т.п., предусмотрю такой порядок оплаты ком.расходов, то чем-нибудь это гозит?
Можете, просто тогда не будет авансовог отчета. Сотрудник пишет служебную записку с просьбой возместить ему понесенные расходы. К служебной записке прикладывает оправдательные документы.