Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Оплата в выходные дни

31.08.2007, 15:11
5.1. за работу в выходные и праздничные дни работников с повременной оплатой труда:
если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени - в размере 50% дневной или часовой ставки сверх оклада;
если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени - в размере 50% часовой или дневной ставки сверх оклада;
23 дня * 8 часов= 184 часа оклад 8395 рубля .Не понимаю как считать 8395/23=365 в день * 50%= 183 рубля и что за разница если проценты одинаковые?
31.08.2007, 15:48
ЛарисаМ
5.1. за работу в выходные и праздничные дни работников с повременной оплатой труда:
если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени - в размере 50% дневной или часовой ставки сверх оклада;
если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени - в размере 50% часовой или дневной ставки сверх оклада;
Ну во-первых, в приведенном тексте разницы действительно нет. Спросите у авторов данного трактата.
А во-вторых, не соответвует ТК а именно ст. 153.
Оплата должна быть не менее чем в двойном размере либо доплата-в одинарном.
31.08.2007, 15:54
что значит либо?
31.08.2007, 16:03
ВЫ почитате ТК, хотя бы указанную статью.
Прежде чем выполнять данную работу надо изучить Трудовй кодекс.
Иначе все что не объсняй вы не будете понимать, тем более исполнять.

А либо означает:
если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени - это оплата в двойном размере;
если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы - это доплата в одинарном размере. А с учетом
того что эти дни один раз оплачены в состве нормы времени и плюс доплата в одинарном размере, вот и получается тоже в двойном размере.

Это кратко. А полностью прочитате 153 статью и дополнительный материал на данну тему, ибо по данной статье масса проблем возникает.
Или поиском воспользйтесь, обсуждали не раз.
03.09.2007, 08:37
Спасибо.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **      **  **    **  ********  ********   *******  
 **  **  **  ***   **  **        **        **     ** 
 **  **  **  ****  **  **        **               ** 
 **  **  **  ** ** **  ******    ******     *******  
 **  **  **  **  ****  **        **               ** 
 **  **  **  **   ***  **        **        **     ** 
  ***  ***   **    **  ********  **         *******  
Сообщение: