Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Скользящий график работы

avatar
leNta  
31.08.2007, 12:51
Если мы пропишем, что у сотрудников одного из отделов скользящий график работы - 2/2, при этом в будни они работают по 12 часов, а в субботу, воскр - 11 и 8 часов соответственно.
Чем нам это грозит?
Должны ли мы оплачивать им вечерние часы в 1,5 размере?
Что делать с субботой и вскр - оплачивать как обычно или как выходной в двойном размере?
Какие ограничения по времени работы существуют?
Т. Б.  
31.08.2007, 12:57
1. вечерние (они же ночные )обязательно.
2. Выходной оплачивать не надо вдвойне, а вот праздничный надо вдвойне( даже если по графику работа).
3. Вы должны ввести суммовой учет рабочего времени, чтобы за какой-то опред. период работы- установить приказом.(м-ц, квартал, год)- у вас в среднем получилось 40час. в неделю.
avatar
Гена  
31.08.2007, 12:59
вечерних нет
есть только ночные с 22-00 до 6-00
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **     **  **    **  ********  **     ** 
 **     **  ***   ***  ***   **     **     ***   *** 
 **     **  **** ****  ****  **     **     **** **** 
 **     **  ** *** **  ** ** **     **     ** *** ** 
 **     **  **     **  **  ****     **     **     ** 
 **     **  **     **  **   ***     **     **     ** 
  *******   **     **  **    **     **     **     ** 
Сообщение: