Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Скользящий график работы

avatar
leNta  
31.08.2007, 12:51
Если мы пропишем, что у сотрудников одного из отделов скользящий график работы - 2/2, при этом в будни они работают по 12 часов, а в субботу, воскр - 11 и 8 часов соответственно.
Чем нам это грозит?
Должны ли мы оплачивать им вечерние часы в 1,5 размере?
Что делать с субботой и вскр - оплачивать как обычно или как выходной в двойном размере?
Какие ограничения по времени работы существуют?
Т. Б.  
31.08.2007, 12:57
1. вечерние (они же ночные )обязательно.
2. Выходной оплачивать не надо вдвойне, а вот праздничный надо вдвойне( даже если по графику работа).
3. Вы должны ввести суммовой учет рабочего времени, чтобы за какой-то опред. период работы- установить приказом.(м-ц, квартал, год)- у вас в среднем получилось 40час. в неделю.
avatar
Гена  
31.08.2007, 12:59
вечерних нет
есть только ночные с 22-00 до 6-00
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
       **  **    **  **     **  **    **  ******** 
       **  ***   **  **     **  ***   **  **       
       **  ****  **  **     **  ****  **  **       
       **  ** ** **  **     **  ** ** **  ******   
 **    **  **  ****  **     **  **  ****  **       
 **    **  **   ***  **     **  **   ***  **       
  ******   **    **   *******   **    **  ******** 
Сообщение: