|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 16 145 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 16 145 |
|
Сообщений: 893 |
Гена
ну вот - 36... раз суммированный учёт, то будет выше часовая (дневная) ставка:
40/36*мужская
|
Сообщений: 16 145 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 19 827 |
|
Сообщений: 16 145 |
|
Сообщений: 6 413 |
Юлия
1)
ее ставка - 100р/час
я ей считаю 36*100=3600, она говорит, мне нужно 40*100=4000, а в табеле рисовать 36.
2)
я ей повысила ставку 200р/час
я ей считаю 36*200=7200, она говорит, мне нужно 40*200=8000, а в табеле рисовать 36
т.е. ставку повышаю, ана все-равно требует оплату как за 40 часов.
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 6 413 |
|
Сообщений: 16 145 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 19 827 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 16 145 |
|
Сообщений: 893 |
|
Сообщений: 16 145 |
|
Сообщений: 893 |
Гена
на отпуск суммированный учёт абсолютно не влияет... он влияет только на оплату по среднему заработку, которого у Вас, как я понимаю, не было...
Сделайте дополнение к трудовому договору:
на основании Закона тра-ля-ля устанавливается 36-часовая рабочая неделя с часовой ставкой 111.111
все будут довольны...
ну а прошлое - хотите переделайте... если лень, то оставьте - всё равно суммы не изменятся
|
Сообщений: 19 827 |
|
Сообщений: 16 145 |