koala555 (acced)
|
|
|
Сообщений: 19 827 |
Вам что нужно-то?
пожалуйста скажите как быть???
|
Сообщений: 168 |
koala555 (acced)
|
|
koala555 (acced)
|
|
Да знаю, все это, вот и заволновалась, проблем-то не очень хочетсяТайлер
1) По сокращению штатов уволить не так-то просто. Сотр может подать на работодателя в суд и суд чаще всего принимает сторону работника.
2) Если человек в отпуске - как можно требовать от него выполнения какой-либо работы??? Его и уволить-то нельзя, пока он в отпуске:
Статья 81 ТК
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
3) Вообще ИМХО уволить сотра по инициативе работодателя - дело непростое и надо кучу очень грамотных бумаг, чтобы это сделать.
|
Сообщений: 16 145 |
koala555 (acced)
|
|
|
Сообщений: 16 145 |
koala555 (acced)
|
|