Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Подключи сервис проверки контрагентов и получи в подарок мониторинг
Регистрация
Подписка
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
11 декабря, Москва: Главный бухгалтер - зимняя сессия.
Доска почёта

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема

З/пл

ария (886bd)
27.08.2007, 12:57
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, как лучше исправить неправильно начисленную з/пл сотруднику в мае. Начислено больше, чем нужно.
Уменьшить начисление в августе, или исправлять май и пересдавать отчетность, ЕСН, ПФ, Прибыль?
Ответить Цитата
Random  
27.08.2007, 13:06
Непонятно, что значит "неправильно начисленная зарплата".
Деньги (лишние) были выданы?
Или только проводки и отчетность неправильно?
Ответить Цитата
Эмма  
27.08.2007, 13:07
По идее, исправления нужно вносить в том периоде, в котором совершена ошибка, но я бы сделала в августе. Не заметят.смайлик Тем более, если много людей или небольшая погрешность.
Ответить Цитата
tunec  
27.08.2007, 13:41
В том периоде, в котором обнаружена, но за тот период, в котором совершена! Допустим, сделать перерассчет в августе за июль... Но если было начислено больше, то вроде есть какой лимит в ремени для удержания... Лучше конечно согласно заявления работника удержать...
Ответить Цитата
Наталь (3d504)
27.08.2007, 14:23
А в застойные времена существовало правило: если начислили меньше - обязаны пересчитать, а если начислили и выдали больше - удерживать тока с согласитя самого сотрудника. Откуда это пошло не знаю, но у меня у подруги мама судилась по этому поводу и отсудила выданные ошибочно лишних 100 рэ
Ответить Цитата
Random  
27.08.2007, 14:48
Да это и сейчас так.
См. ТК
Я почему вопрос и задал.
Только мы тут можем до вечера предполагать все что угодно, а что имел в виду автор - так и непонятно.
Ответить Цитата
avatar
Дебетокреникъ  
27.08.2007, 16:04
и совершенно непонятно, про что - ну, бу, тп и т.п.

бе бе!
Ответить Цитата
ария (886bd)
28.08.2007, 13:23
Дело в том, что ген.директор принят на работу 10.05.07, и вместо того, чтобы начислить за отработанные дни исходя из оклада, ему начислили и выплатили ,как за полностью отработанный месяц.
Ответить Цитата
tunec  
28.08.2007, 13:32
как же так вышло то?нифига себе!
можете ему сказать, что сбой в программе был... В любом случае объяснять придется...
Ответить Цитата
avatar
Raisa  
28.08.2007, 13:35
Лучше спокойно объяснить, что заплатили за полный месяц, - неверно внесли дату начала работы - вместо 10 -01, не ошибается тот, кто не работает...
Ответить Цитата
Эмма  
28.08.2007, 13:37
Ария, а оно Вам надо? Там рабочих дней до 10.05. совсем мало. Оставьте все, как есть. Можно поговорить с директором, чтобы он внес переплату наличкой, она всегда нужна.
Ответить Цитата
ария (886bd)
28.08.2007, 14:06
Спасибо всем.
Ответить Цитата
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **     **  **     **  **     **  **    ** 
 ***   ***  ***   ***  ***   ***  **     **  ***   ** 
 **** ****  **** ****  **** ****  **     **  ****  ** 
 ** *** **  ** *** **  ** *** **  *********  ** ** ** 
 **     **  **     **  **     **  **     **  **  **** 
 **     **  **     **  **     **  **     **  **   *** 
 **     **  **     **  **     **  **     **  **    **
Сообщение: