Замкнуло - индексация среднего

Перешел работник с часового тарифа на оклад, при этом в месяц стал получать больше .... Это не повод для индексации среднего? При этом всем остальным на предприятии просто повысили оклады, ессно.

А его уже сразу на новый оклад перевели?
Вообще проблема может оказаться, типа повышение было не всем

Ну я ж написал что всем ... Ну получал он 10 рублей в час, а стал получать лимон в месяц по окладу ....

Дмитрий, если бы было сделано так:
1. с 31-го Иванов переводится на оклад 900000
2. с 1-го повышение окладов по предприятию, в т.ч. Иванову - 1000000
то вопросов бы не было.
Кроме того что так абсолютно непонятно, как индексировать "старый" Ивановский заработок (есть ветка с обсуждением похожего вопроса).

Но если Иванова перевели новый режим 1-го и сразу на новый оклад, начинается мутеж.
У меня нет нормальной базы под рукой (я ваще в отпуске ), поэтому документы искать не буду.
Но вроде были какие-то прееденты, что если повышение всем, и в этот же день кого-то принимают на работу (уже на новую ставку), то это расценивается как повышение "не всем".

ЗЫ. А вообще это бред.
И я не представляю, кто из проверяющих в таких дебрях копаться будет.
Т.е. у Вас остается проблема, какой коэффициент применять к тому периоду, когла была другая должность/система оплаты
Все та же ветка
[www.audit-it.ru]

Спасибо :-) И пиво пей уже ....

Ага, чем и занимаюсь. А еще я только что с речки пришел (она прям рядом с домом и при не сильно большой брезгливости вполне купабельна)
D

В речке рыбу надо ловить!!! Ну как я вот ...

Класс!
Но у меня нынче отпуск "ненастоящий".
Надо накопившиеся дела по дому делать