Всем доброго дня.
Вопрос, если сотрудница была принята на работу с 04.09.06, в июне первый раз пошла в отпуск (14 кал. дней).. в июньском приказе должен быть указан период, за который предоставляется отпуск: с 04.09.06 по 04.03.07г.?
Сейчас она снова берет отпуск (14 кал. дней), и я указываю период, за который предоставляется отпуск: с 05.03.07 по 04.09.07?
При уходе в очередной оплачиваемый отпуск в качестве периода берется кадендарный год, в Вашем случае это с 04.09.06 по 03.09.07, пока не будут использованы все 28 к. дней, в приказе на отпуск указывается именно этот период, независимо от количества самих приказов.