помогите расчитать отпуск. человек работает с 01.02.07, отпуск с 16.07 по 31.07.07 и уволился 31.07.07
з/п февраль 6000 руб.
з/п март 10150 руб.
апрель 10150 р.
май 10150 р.
июнь 10150 р.
июль 10150 р.
если зп повышалась всем сотрудникам значит тут присутствует коэффициент, полностью отработано 5 месяцеви половина шестово месяца и 31.07.07 этот сотрудник уволен. если такой расчет не правильно поправьте пожалуйста.
6000*(10150/6000)+10150*4/(29,4*5) *(28/12)*5 =4022,02 р. за отпуск с 16.07 по 31.07.07
отработано в месяце 10 дней до отпуска, зп за месяц 10150 и получаем
10150/22*10 = 4613,64 руб.
итого на руки за июль месяц 4022,02+4613,64 = 8635,66 руб.
Значитца так.
Работал он у Вас полных шесть месяцев. Период отпуска включается в стаж для отпуска.
Значит, положено ему 14 дней отпуска.
Ему действительно предоставили отпуск 16 дней (с 16-го по 31-е)? Или он 2 дня за свой счет брал?