отпуск по уходу до 1,5 лет

Мне принесли кадры Приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Я считаю, что должна быть разбивка, т.е. один приказ до 1,5 и другой до 3... Или это не принципиально?
И второе)
Если з.п. позволяет, то мы максимально платим 6 000 до достижения полутора лет или с 2008 года можно будет эту планку увеличить?
И, кроме того, начисляем ли мы еще что-то кроме, а то что-то у меня в памяти про 50 р. отложилось.
Давно молодых мам не рассчитывала))
Спасибо!

50р это с 1,5 до 3 лет.

Нет, 50р - это с момента начала отпуска по уходу и до 3 лет.

Я считаю, что должна быть разбивка, т.е. один приказ до 1,5 и другой до 3... Или это не принципиально?

Не надо никакой разбивки.

Если з.п. позволяет, то мы максимально платим 6 000 до достижения полутора лет или с 2008 года можно будет эту планку увеличить?

Вопрос непонятен

И, кроме того, начисляем ли мы еще что-то кроме, а то что-то у меня в памяти про 50 р. отложилось.

Начисляете 50.
Сначала одновременно с пособием за счет ФСС (до 1,5 лет), потом уже без ФСС до 3 лет.
Платится за счет предприятия.
Уменьшает налог на прибыль.
Не облагается налогами (НДФЛ, ЕСН)

С 2008 годом - это я затупила) Перепулала с отпуском по бер. и родам)
А где можно почитать про 50 р., а то как-то все противоречиво... Хотелось бы увидеть букву закона!
А пособие или мин. 1 500 или 6 000, все от ср. з.п.
Еще я так понимаю сотрудница должна заявление написать, что она просит пособие по уходу за ребенком до 1.5, так?

Блин, ну столько раз обсуждалось.
Воспользуйтесь поиском.

Спасибо за совет, но хотелось живого участия)) Меня интересуют сейчас только 50 р., прошу ссылку.

Указ Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110
"О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан"
(с изменениями от 8 февраля 2001 г., 17 апреля 2003 г.)

В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:

Указом Президента РФ от 17 апреля 2003 г. N 444 в пункта 1 настоящего Указа внесены изменения, применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2002 г.

1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:
студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;
матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.

О компенсационных выплатах неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава уголовно-исполнительной системы см. приказ Минюста РФ от 11 января 2002 г. N 7

2. Правительству Российской Федерации определить источники финансирования и порядок назначения и выплаты предусмотренных пунктом 1 настоящего Указа компенсационных выплат.

Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан утвержден постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206

3. Настоящий Указ вступает в силу с момента его опубликования.

Президент Российской Федерации Б.Ельцин

Москва, Кремль,
30 мая 1994 года,
N 1110

Спасибо! А НДФЛ стопудово не облагаем?