ОБЪЯСНИТЕ что это значит Самого решения суда найти не могу

Обращаем также внимание, что на основании Решения Верховного Суда РФ от 13.07.06г. №ГКПИ06-637 на работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени, применяется общий порядок расчета отпускных, т.е. рассчитывается среднедневной заработок, а не среднечасовой.

это значит, что суммировщикам так же как и другим - для полноотработанных месяцев берётся сумма и делится на 29.4

А почему тогда ЗиК делает так? И дает право выбора среднедневной или среднечасовой?


1. Начисления за расчетный период.
Месяц Заработок Часов отработано Рабочих часов по графику Часов по календарю отпуска
Июнь 2007 г. 13 701.14 161 161 161
Май 2007 г. 8 660.00 23 184 23
Апрель 2007 г. 0.00 0 168 0
Март 2007 г. 0.00 0 168 0
Февраль 2007 г. 0.00 0 152 0
Январь 2007 г. 0.00 0 136 0
Декабрь 2006 г. 0.00 0 168 0
Ноябрь 2006 г. 0.00 0 168 0
Октябрь 2006 г. 0.00 0 176 0
Сентябрь 2006 г. 0.00 0 168 0
Август 2006 г. 0.00 0 184 0
Июль 2006 г. 0.00 0 168 0
Итого заработка: 22 361.14 184 2001 184
Доля отработанного времени: 184 / 2001 = 0.09195402

То есть вариантов нет? У всех среднедневной? И за неполностью отработанный месяц коэфф. 1,4 тоже у всех?
Спасибо!

не за что

И все же вопрос мучает.... Для кого в 1С Зик оставили возможность считать по среднечасовому???

на Селезнёвской набережной не дураки... они оставляют возможность на будущее...

я понимаю, что Вам как англичанке трудно представить, что в России иногда законы могут меняться несколько раз за один год...