Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Страховой стаж для пособия по БиР по последнему месту работы?

Игорь Владимирович Королёв (c2f72)
12.07.2007, 11:57
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, собственно, весь вопрос в теме?
avatar
Гена  
12.07.2007, 12:02
Игорь Владимирович Королёв (c2f72)
12.07.2007, 12:30
Большое спасибо, просто этого русским по белому написано не было.

Сорри за то, что задам следующий вопрос - а не кажется ли Вам, что это создает весьма плодотворную почву для злоупотреблений? Мне разумеется не жалко, я так, просто...
avatar 12.07.2007, 12:32
Рождение детей не есть злоупотребление!
Эмма  
12.07.2007, 12:36
Игорь Владимирович Королёв
а не кажется ли Вам, что это создает весьма плодотворную почву для злоупотреблений? Мне разумеется не жалко, я так, просто...
А Вы не агент Фонда социального страхования?
Игорь Владимирович Королёв (c2f72)
12.07.2007, 12:41
2 Дмитрий: естественно нет, но вот что касается получения пособия...
2 Эмма: нет, не агент, просто булгактер.
12.07.2007, 13:07
Просто интересны мнения сообщества по этому поводу, и даже если бы я был агент ФСС, что бы это могло изменить?
avatar
Гена  
12.07.2007, 13:48
где же "злоупотребление"? редко когда сотр перед декретом не имеет полугода общего трудового стажа
12.07.2007, 13:56
да, но пособие выплачивается и не по основному месту
13.07.2007, 06:14
И что, злоупотребление теперь будет заключаться в том, что все совместительницы дружно отправятся в декрет, чтобы получить больничный по второму месту работы?поем хором!
Эмма  
13.07.2007, 11:17
Вот и рожай с такими бухгалтерами (ворчливо).
13.07.2007, 11:30
2 СШвторая : нет, ответ неверный.
13.07.2007, 15:30
Похоже упоминаемые злоупотребления видны только булгактерам.
13.07.2007, 18:47
Если чел (девушка) даже 1 день отработала (при том что оклад стремится к бесконечности, а рабочие часы при совместительстве к нулю), то она может получить пособие по максималке. Так?
16.07.2007, 07:58
Пособие платится не с оклада, а со среднего заработка.

Когда оклад стремится к бесконечности, а рабочие часы при совместительстве к нулю, то средний заработок будет стремится к нулю и она может получить пособие по минималке.

А если вы имеете в виду случай, когда застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения), то такие случае будут находится по особым контролем органов ФСС, как было и до этого, в случаях повышения зарплаты непосредственно перед уходом в отпуск по БиР.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
       **  **    **  **      **  **     **  **     ** 
       **   **  **   **  **  **  **     **  ***   *** 
       **    ****    **  **  **  **     **  **** **** 
       **     **     **  **  **  *********  ** *** ** 
 **    **     **     **  **  **  **     **  **     ** 
 **    **     **     **  **  **  **     **  **     ** 
  ******      **      ***  ***   **     **  **     ** 
Сообщение: