Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Пособие

Юлия111 (067cc)
12.07.2007, 10:22
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, у нас на работе сотрудница беременная, компания иностранная (Москва) и выплачивать пособие по беременности и родам они не захотят. Девушка работает в компании давно, очень ценный сотрудник, она претендует на это пособие, естественно. Такой вопрос: если компания выплатит пособие, эти деньги им потом вернутся наличными или как-то в виде уменьшения налогов? И за какой срок? Ответьте пожалуйста, мы все очень переживаем за нашу сотрудницу. Спасибо!
tunec (3ef12)
12.07.2007, 10:46
По какой такой причине они не захотят??? Есть закон! А деньги ФСС, так что пусть платят.
Юлия111 (067cc)
12.07.2007, 10:55
Я понимаю, что есть закон. Но они могут ее уволить раньше срока, т.к. не понимают, что деньги им вернутся. Вообще, конечно, ситуация плачевная... Сотрудница сказала, что будет подавать в суд.
avatar 12.07.2007, 10:58
Компания совсем из джунглей?
Юлия111 (067cc)
12.07.2007, 11:01
Компания турецкая, руководство турки, вы не представляете, они вообще не знают законов, хоть и осуществляют свою деятельность на территории РФ. Просто был случай, что одной беременной они отказали и она уволилась ни с чем, в суд не подавала. Сейчас будет тоже самое
12.07.2007, 11:03
Дмитpий
Компания совсем из джунглей?

Похоже еще дальше...
А взносы-то в ФСС платите.
В связи с подобным вопросо, про больничные и спрашивать не стоит - ходят ли на больничные и оплачивают ли их.

Или автор вообще человек не имеющий некакого отношения к бухгалтерии?

Все возвращается либо через взносы (не платите какое-то время), либо на расчетный счет (когда пособие значительно превышает ежемесячные взносы)
Random  
12.07.2007, 11:15

Или автор вообще человек не имеющий некакого отношения к бухгалтерии?
Интересно там вообще бухгалтерия есть?
Юлия111 (067cc)
12.07.2007, 11:19
1. Взносы платим.
2. На больничные, действительно, никто не ходит, соответственно ничего не оплачивается
3. Отношения к бух-ии не имею
4. Спасибо, а в течение какого времени?
Юлия111 (067cc)
12.07.2007, 11:21
Конечно, бух-ия есть, все ведется, только дело в отношении их к сотрудникам, никто еще не подал на них в суд, руководство не научено...
12.07.2007, 11:26
Пособие выплачивается перед уходом в отпуск по беременности и родам за счет предприятия.
Возвращается, если за счет налогов, то в текущем месяце налоги не будут перечислены.
Народу то много работает в фирме, зарплата в среднем по предприятию нормальная и официальная (белая) или 1100 рублей?
Юлия111 (067cc)
12.07.2007, 11:36
Лесик А. спасибо огромное Вам! Можно еще поспрашивать?
1. Отпуск начинается с момента ухода на больничный, т.е. с 7 мес. беременности или после родов?
2. Налоги только по ФСС учитываются или по ЕСН?
3. РАботают 18 человек, зпл от 7.500 (продавцы) до 25.000 (последнее у ген. директора) У сотрудницы зпл 12.000.
Юлия111 (067cc)
12.07.2007, 11:39
Если деньги вернут перечислением на расч. счет, то в течение какого времени это будет? (простите за незнание)
12.07.2007, 12:05
1.Назначить пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам работодатель должен в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплату пособия работодатель должен производить в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы

2. Только ФСС

3. Взносы в ФСС у вас порядка 6 тыс (грубо). А пособие будет около
50-55 тыр. Вот и считайте за сколько месяцев вернется за счет взносов.
А что бы получить возмещение на расчетный счет, нужно поокончании месяца обратится с отчетом в ФСС, а там как он развернется
Юлия111 (067cc)
12.07.2007, 12:07
Спасибо!
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  *******         **  **    **  **         **     ** 
 **     **        **  ***   **  **    **    **   **  
        **        **  ****  **  **    **     ** **   
  *******         **  ** ** **  **    **      ***    
        **  **    **  **  ****  *********    ** **   
 **     **  **    **  **   ***        **    **   **  
  *******    ******   **    **        **   **     ** 
Сообщение: