Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:
Все файлы из этой темы

Имя файла Размер файлов   Написал Дата  
отпускных.xls 15.5 KB открыть | скачать новый бух 06.07.2007 Читать сообщение

Проверьте плиз расчет отпускных

06.07.2007, 16:02
Проверьте пожалуйста расчет отпускных в прикрепленном файле.
Заранее большое спасибо.
Вложения:
открыть | скачать - Расчет отпускных.xls (15.5 KB)
avatar
Гена  
06.07.2007, 17:12
неправильно
надо 84000+2000

если хотите расчёта с коэффициентом, то удалите док Кадровое перемещение и введите изменение окладов доком Перерасчёт окладов по предприятию
06.07.2007, 19:27
У нас оклады изменились с нового года приказом и штатным расписанием по всей организации поэтому я не знаю как правильнее с коэфф. или без них.
avatar
Гена  
06.07.2007, 19:45
с коэффициентом
06.07.2007, 20:03
Тагда мой расчет верен? или нет?
avatar
Гена  
06.07.2007, 20:33
неправильно
надо 84000+2000***

если хотите расчёта с коэффициентом, то удалите док Кадровое перемещение и введите изменение окладов доком Перерасчёт окладов по предприятию

*** 84000 = 6*5000*(7000/5000) + 6*7000
06.07.2007, 20:54
Большое спасибо с расчетом все понятно, у меня последний глупый вопрос что за документ Кадровое перемещение?
avatar
Гена  
06.07.2007, 21:00
как Вы 01.01.07 изменили в ЗиКе оклады?
06.07.2007, 21:03
У меня только 1С упрощенка, у нас с нового года изменилось штатное и приказы о повышении окладов этого достаточно?
avatar
Гена  
06.07.2007, 21:27
а откуда "ЗиКовский" печатный расчёт отпускных?
06.07.2007, 22:39
Это я взяла из примера статьи с данного сайта.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  ********   **    **   ******    ********  
  **   **   **     **  ***   **  **    **   **     ** 
   ** **    **     **  ****  **  **         **     ** 
    ***     ********   ** ** **  **   ****  ********  
   ** **    **     **  **  ****  **    **   **        
  **   **   **     **  **   ***  **    **   **        
 **     **  ********   **    **   ******    **        
Сообщение: