Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

На полную ставку

04.07.2007, 13:22
Приняли работника 1 февраля на 0,4 ставки.
С 10 апреля этого работника оформляют на полную ставку, издав приказ на расторжение первого трудового договора и на заключение нового.
Это считается увольнением или перемещением?
Необходимо расчитать среднюю - беру период работы с 1 февраля или с 10 апреля?
avatar 04.07.2007, 13:24
Перемещение. С февраля.
04.07.2007, 13:25
Благодарю за оперативность
04.07.2007, 13:34
Какое же это перемещение? Кого и куда?
Изменеие условий договора.
04.07.2007, 13:48
но не увольнение же
04.07.2007, 14:03
Так как у вас записано потянет и на увольнение.
Оформление через увольнение теоритически возможно, а вот перемещение - некого и некуда.
04.07.2007, 14:13
Расчет по первому договору не был произведен. Приказов уволить/принять тоже не было
формулировка мне тоже не очень
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  ********  ********   **    **  ********  
    **     **        **     **  ***   **  **     ** 
    **     **        **     **  ****  **  **     ** 
    **     ******    **     **  ** ** **  ********  
    **     **        **     **  **  ****  **        
    **     **        **     **  **   ***  **        
    **     **        ********   **    **  **        
Сообщение: