Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

На полную ставку

04.07.2007, 13:22
Приняли работника 1 февраля на 0,4 ставки.
С 10 апреля этого работника оформляют на полную ставку, издав приказ на расторжение первого трудового договора и на заключение нового.
Это считается увольнением или перемещением?
Необходимо расчитать среднюю - беру период работы с 1 февраля или с 10 апреля?
avatar 04.07.2007, 13:24
Перемещение. С февраля.
04.07.2007, 13:25
Благодарю за оперативность
04.07.2007, 13:34
Какое же это перемещение? Кого и куда?
Изменеие условий договора.
04.07.2007, 13:48
но не увольнение же
04.07.2007, 14:03
Так как у вас записано потянет и на увольнение.
Оформление через увольнение теоритически возможно, а вот перемещение - некого и некуда.
04.07.2007, 14:13
Расчет по первому договору не был произведен. Приказов уволить/принять тоже не было
формулировка мне тоже не очень
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  *******         **  **     **  ********   **       
 **     **        **  ***   ***  **     **  **       
 **               **  **** ****  **     **  **       
 ********         **  ** *** **  **     **  **       
 **     **  **    **  **     **  **     **  **       
 **     **  **    **  **     **  **     **  **       
  *******    ******   **     **  ********   ******** 
Сообщение: