Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

небольшая проблемка

мел  
04.07.2007, 13:16
Вчера объясняли мне как правильно расчитать средний заработок для отпуска, заодно помогли разобраться с исчисление среднего з/п для расчета пособия по БиР. 10 минут тому назад уведомил нашу беременную какую сумму пособия ей ожидать. Девушка начала возмущаться маленькой суммой (что вообщем и понятненько). Я ей все выдал про расчет пособия, но она утверждает, что отпускные тоже надо включать в базу для расчета среднего з/п, сылается что при его расчете учитываются все предусмотренные системой оплаты труда организации виды выплат независимо от их источников (заработная плата, премии, денежные вознаграждения и др.). Я ей объяняю, что отпусные не относятся к выплатам оплаты труда, но она уперлась и все тут. Скиньте, ПЛИЗ, сылочку, где черным по белому будет написано, что отпускные не включаются.
avatar 04.07.2007, 13:20
Правительство Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2007 г. № 375

Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию
мел  
04.07.2007, 13:40
Спасибочки, надеюсь этим она удовлетворится. (ведь было бы желание, а...)
04.07.2007, 13:49
А вы ей объясните еще и так, что если включить отпускные, то надо включать и дни отпуска. Таким образом результат в общем случае не изменится.
А вот если отпуск выпал в первые месяцы 12 месячного расчетного периода, и вдруг сразу после отпуска было повышение зарплаты или просто увеличились доходы за счет премий к примеру , то требование включить отпускные в расчет среднего понизит среднюю зарплату.

Это напоминание тем кто хочет непременно включить отпускные и иже с ними оплаты по среднему в расчет среднего, т.к. с них начисляются взносы в ФСС...
Random  
04.07.2007, 14:13
А еще можете ей на пальцах показать, что включение отпускных ничего ей не даст.

Пример:
Отпуск по б/р с 1.07.07
Оклад 10000р в месяц, ни разу не менялся.
Например в сентябре 2006г. был отпуск 28 дней.
За сентябрь начислено:
з/пл 1 день 10000/21*1=476,19
отпускные 10000/29,6*28=9459,46
Итого 9935,65

Вариант 1. С отпускными
(10000*11+9935,65)/365=328,59
*140=46002,60

Вариант 2. Без отпускных
(10000*11+476,19)/(365-28)=327,82
*140=45894,80

Т.е. разница копеечная.
В реальной жизни обычно включение отпускных приводит к некоторому уменьшению среднего (если был рост зарплаты)
Random  
04.07.2007, 14:14
Анатолий, отвлекли меня в процессе написания.
Опоздал отстой!
04.07.2007, 14:18
Бывает... Но Подтверждает предыдущее утверждение.
мел  
04.07.2007, 14:32
Благодарю всех, девушка осталась удовлетворена.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  *******   **     **  **     **   ******    **     ** 
 **     **   **   **   **     **  **    **    **   **  
 **           ** **    **     **  **           ** **   
 ********      ***     *********  **   ****     ***    
 **     **    ** **    **     **  **    **     ** **   
 **     **   **   **   **     **  **    **    **   **  
  *******   **     **  **     **   ******    **     ** 
Сообщение: