Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Увольнение (сокращение) Выходное пособие

Ягодка (ad904)
04.07.2007, 11:50
Добрый день! Подскажите пожалуйста! Что-то не могу понять!
Увольняем сотрудника по ст.81 п.2 (в связи с сокращением).
Расчитала средний заработок получилось 757,19, проставила в окошечке, что за 21 рабочий день надо пособие заплатить, так машина (В 1С 8,0) рассчитала сумму 22946,28. Вот я и не могу понять верно ли это?
04.07.2007, 12:00
а 757.19 вы насчитали или машина?
Ягодка (ad904)
04.07.2007, 12:09
Машина насчитала! Я вроде просмотрела средний правильно для компенсации посчитала! Осенило! Может этот средний не используется для расчета выходного пособия? Я просто не могу понять, как рассчитывается сумма 22946,28?
04.07.2007, 12:10
Ну если машина насчитала или это вы где то отдельно посчитали, а не при расчете выходного пособия?
Ягодка (ad904)
04.07.2007, 12:18
Я в документе "расчет при увольнении" Проставила дату увольнения; Кол-во дней компенсации при увольнении; кол-во дней, за которое нужно выплатить пособие и нажала рассчитать.
Потом посмотрела, что компенсация расчитана изходя из 757,19 * на кол-во дней компенсации, которые я проставила, а выходное пособие непонимаю???????? 757,19*21 не равно 22946,28
Может что-то усредняется?
04.07.2007, 12:22
одно считается по календарным днм, другое - по рабочим

Приблизительно верно
Проверяю 757,19*29,4=22261,39 Это приблизительно среднемесячный заработок. Что вым и насчитано.

Просчитате средний по рабочим дням.
Ягодка (ad904)
04.07.2007, 12:26
Тогда у меня ещ вопрос: данное выходное пособие должно расчитываться в календарных или рабочих днях? Спасибо за помощь!
04.07.2007, 12:28
ПОВТОРЯЮ: в рабочих днях
Ягодка (ad904)
04.07.2007, 12:29
Спасибо!
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  **     **  ********  **     **  **     ** 
 **        ***   ***     **     ***   ***  **     ** 
 **        **** ****     **     **** ****  **     ** 
 ******    ** *** **     **     ** *** **  **     ** 
 **        **     **     **     **     **   **   **  
 **        **     **     **     **     **    ** **   
 ********  **     **     **     **     **     ***    
Сообщение: