Отпуск с последующим увольнением во время больничного
Вла(629c2)
Во время больничного мне пришлось появляться на работе и замещать сотрудника находившегося в отпуске. По окончании больничного я написал заявление на отпуск с последующем увольнением. Вопрос: может ли работодатель аннулировать больничный в связи с тем что во время его я принимал участие в производственном процессе?
В одностороннем порядке - нет. По договоренности - да.
Если за время болезни вы официально числились (с заполнением табеля)
на работе, за что вам платилась заработная плата, то, естественно, б/л не может быть принят к оплате. Дважды оплаты не может быть - либо работа и зарплата, либо больничный и пособие.
Вам, выходя на работу во время болезни, нужно было согласовывать этот вопрос, если считаете что ваши выходы на работу должны быть компенсированы:
это - либо выплаты дополнительные в виде премии, надбавки и т.п., либо отгулы (оплачиваемые) , либо другие варианты.
А возможно у вас это принято - сегодня я вам подхожу с пониманием, азавтра - вы. Что, согласитесь, немаловажно. Взаимное уважение, так сказать.
Лесик А.