Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Внутренний контроль и аудит: как не остаться во вчерашнем дне. Вебинар 24.04
Регистрация
Подписка
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Регистрация
Подписка на новости
24 апреля, Москва: Учет транспортных средств и затрат по их обслуживанию.
Доска почёта

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:
Список форумов Список тем Поиск Новая тема

Прекращение трудового договора

ЛарисаМ  
28.06.2007, 10:49
За сколько дней нужно предупреждать сотрудника о прекращение трудового договора?
Ответить Цитата
avatar
Гена  
28.06.2007, 10:53
причина увольнения?
Ответить Цитата
ЛарисаМ  
28.06.2007, 11:00
Причина 1. увольнения по соглашению сторон, 2. сотрудник постоянно прогуливает поэтому его хотим уволить ( но естественно не за прогулы)
Ответить Цитата
Лесик А.  
28.06.2007, 11:02
Какое предупреждение, если по соглашению. На то оно и соглашение, где согласоввывают и дату и компенсацию.
Ответить Цитата
avatar
Гена  
28.06.2007, 11:05
соглашение сторон потому и СОГЛАШЕНИЕ, что трудовой договор прекращается в любое время без предупреждений
Ответить Цитата
ЛарисаМ  
28.06.2007, 11:07
но сроки то нужно указать, допустим за 2 недели?
Ответить Цитата
Лесик А.  
28.06.2007, 11:12
Где еще вы хотите указать сроки?
В соглашении пишите: уволить n-го числа, с компенсацией годовой зарплаты...
Ответить Цитата
avatar
Гена  
28.06.2007, 11:14
сроков НЕТ
Ответить Цитата
ЛарисаМ  
28.06.2007, 12:17
спасибо, т.е могу указать за сколько дней предупреждаем, а могу не указывать на усмотрение администрации?
Ответить Цитата
avatar
Гена  
28.06.2007, 12:19
в третий раз: при формулировке "по соглашению сторон" НЕЛЬЗЯ указывать сроки предупреждения
Ответить Цитата
Лесик А.  
28.06.2007, 12:20
Да где вы собираетесь указывать?

Всегда как там ... не получается, к осжалению.
Ответить Цитата
ЛарисаМ  
28.06.2007, 12:20
а если по 2 пункту тогда какая какие формулировки будут
Ответить Цитата
Лесик А.  
28.06.2007, 12:23
п.2 не бывает.
Или за прогул или ... один из пунктов ст 77 ТК.
Ответить Цитата
Автор:
Ваш Email:
Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **     **        **  **     **  ********  
 **     **   **   **         **  **     **  **     ** 
 **     **    ** **          **  **     **  **     ** 
 **     **     ***           **  **     **  ********  
  **   **     ** **    **    **  **     **  **        
   ** **     **   **   **    **  **     **  **        
    ***     **     **   ******    *******   **
Сообщение: