Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Условия оплаты труда генерального директора

28.06.2007, 10:37
В договоре в п. написано : За выполнение трудовых обязанностей Генеральному директору устанавливается должностной оклад в размере 20000=рублей в месяц с начислением районного коэффициента и процентной надбавки к окладу предусмотренных для районов Крайнего Севера главой 50 Трудового кодекса. Не понимаю 20000= эта начисленная сумма или сумма к выдаче? Как правильно в трудовом договоре отразить и написать начисленную сумму, да еще и отразить что эта сумма без премий ?
28.06.2007, 10:54
Ну если написано, что оклад, то под окладом понимают собственно оклад без допначислений. Р/к и надбавку- все к окладу.

А что у вас там имелось в виду, уточняте у своих.
Премии тоже обычно на оклад, или конкретной суммой и тп (смотрите свое положение о премировани)
28.06.2007, 11:04
Премии начисляются в размере 20% за выполнение плана к окладу . Я не понимаю как правильно написать в договоре сумму, т.е (Оклад+районный коэффициент+надбавки) как правильно вообще сформулировать
28.06.2007, 11:10
Оклад 20000
Выплачивается р/к, надбавки... согласно законодательству РФ.
Ежемесячно премия в размере 20% оклада за выполнение плана

Зарплата составит 20000+2000*%р/к +20000*%северные +4000(премия)
28.06.2007, 12:07
А как написать в трудовом договоре и отразить это словами
28.06.2007, 12:16
Лесик А.
Оклад 20000
Выплачивается р/к, надбавки... согласно законодательству РФ.
Ежемесячно премия в размере 20% оклада за выполнение плана
28.06.2007, 12:19
Т.е так и пишем? Боюсь, что если так напишу директор опять меня отправит почитать ТК
28.06.2007, 12:24
Ну так не ждите пока пошлют.
28.06.2007, 13:36
В общем все поняла, про премии указала отдельно (так как они выплачиваются согласно положения о премировании)
28.06.2007, 13:38
И районный и северные отдельно
28.06.2007, 15:07
Написала с учетом районного и северного коэффициента
28.06.2007, 15:26
20000 с учетом?
Вы не понимаете подобные формулировки, а сами прдолжаете их плодить.

Оклад 20000
Выплачивается р/к, надбавки... согласно законодательству РФ.
Ежемесячно премия в размере 20% оклада за выполнение плана в соотвестви с Положением....
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **  **      **  **    **  ********  ********  
 **     **  **  **  **  **   **   **    **  **     ** 
 **     **  **  **  **  **  **        **    **     ** 
 *********  **  **  **  *****        **     **     ** 
 **     **  **  **  **  **  **      **      **     ** 
 **     **  **  **  **  **   **     **      **     ** 
 **     **   ***  ***   **    **    **      ********  
Сообщение: