Добрый вечер, не судите строго, не очень поняла как быть с отпуском который разбит на 2 части.
Работник работает с 01.07.06 в январе ходил в отпуск на 14 дней, теперь в июле 07 хотим его отправить на оставшиееся 14 дней.
07 - 3000,00
08- 4300,00 (повышение оклада всему предприятию)
09- 4300,00
10-4300,00
11-4300,00
12-4300,00
01- 3564,45 (расчитан отпуск на 14 дней)
02 - 4300,00
03-6000,00 (повышение оклада всему предприятию)
04-6000,00
05-6000,00
06-6000,00
Как расчитывать теперь оставшиеся две недели - брать все суммы начислений, котрые я выписала, или без отпускных в январе?
Не кидайте тухлых помидоров пожалуйста.
Из января выкидываете и начисленные отпускные, и дни отпуска.
Т.е. в числитель включаете только начисленную зарплату, а в знаменатель - количество отработанных дней*1,4 (если пятидневка).
Ну и если повышение было по всему предприятию, за все месяцы оклад умножаете на соответствующий коэффициент.
)