Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

НДФЛ и стандартный вычет

13.06.2007, 12:18
Подскажите, плиз.
Сотрудник устроился с мая 2007 года, в 2007 году не работал.
Нужно ли ему предоставлять вычет (400 рублей ) за первые 4 месяца с января по апрель?
avatar
Гена  
13.06.2007, 12:19
ни в коем случае
13.06.2007, 12:26
уточнение:
в первом же месяце ( май) работы доход больше 20т.

А как же:
В случае начала работы налогоплательщика не с первого месяца налогового периода налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящей статьи, предоставляются по этому месту работы с учетом дохода, полученного с начала налогового периода по другому месту работы, в котором налогоплательщику предоставлялись налоговые вычеты. Сумма полученного дохода подтверждается справкой о полученных налогоплательщиком доходах, выданной налоговым агентом в соответствии с пунктом 3 статьи 230 настоящего Кодекса.
(абзац введен Федеральным законом от 29.12.2000 N 166-ФЗ)
Random  
13.06.2007, 12:34
Так это доход (нарастающим итогом) считается с учетом предыдущего места работы. Для определения лимита 20000 (или 40000)
А вычеты Вы можете предоставить только за те месяцы, когда он у Вас работал.
13.06.2007, 12:34
А откуда у вас справка, если работник в 2007 году не рабтал?

Стандартный налоговый вычет предоставляется физическому лицу в полагающихся размерах за каждый месяц налогового периода, в течение которого между организацией (иным налоговым агентом) и работником заключен трудовой договор

В Вашей ситуации доход в певром же месяце доход превысил 20 тыр, поэтому вычетов в 400 руб нет.
13.06.2007, 12:45
Ок, большое спасибо всем.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **  **    **  ********  ********   **      ** 
 ***   **   **  **   **    **  **     **  **  **  ** 
 ****  **    ****        **    **     **  **  **  ** 
 ** ** **     **        **     ********   **  **  ** 
 **  ****     **       **      **     **  **  **  ** 
 **   ***     **       **      **     **  **  **  ** 
 **    **     **       **      ********    ***  ***  
Сообщение: