Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Отпускные при переводе

09.06.2007, 16:24
Сотрудник принят на работу в порядке перевода из другой организации. В нашей организации он пол года ещё не отработал. Имеет ли он право на отпуск, если по бывшему маесту работы он отработал почти год без отпуска и компенсацию при увольнении не получал?
Random  
09.06.2007, 16:28
1. Все его отпуска на старой работе к Вам отношения не имеют.
2. То, что ему не выплатили компенсацию - грубое нарушение законодательства.
Пусть требует выплаты.
3. Потому как с отпуском он запросто может пролететь - т.е. на новой работе до 6 месяцев его могут отпустить, а могут не отпустить по желанию руководства, т.к. делать этьо абсолютно не обязаны.
09.06.2007, 16:35
Спасибо.
Просто раньше, насколько мне известно, в сов. времена при переводе право на отпуск не нужно было заново зарабатывать.
Random  
09.06.2007, 16:37
Ну с тех пор много воды утекло.
Пусть требует свою законную компенсацию.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **      **   ******    ********    ******    ********  
 **  **  **  **    **   **     **  **    **   **     ** 
 **  **  **  **         **     **  **         **     ** 
 **  **  **  **   ****  ********   **   ****  ********  
 **  **  **  **    **   **         **    **   **     ** 
 **  **  **  **    **   **         **    **   **     ** 
  ***  ***    ******    **          ******    ********  
Сообщение: