Вопросик по пособиям до 1,5 лет

Подскажите, плизз, когда для расчета пособия берём 12 последних календарных месяцев, туда входит 140 дней декрета или нет? Вроде написано, что нужно брать 12 месяцев до наступления отпуска по уходу, а значит и декретные дни... Но ведь в это время сотрудник не работал и денег не получал...

так и дни эти исключите из расчета...

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.

Т.е. если мадам у меня была в декрете с 12 сентября 2005 по 29 января 2006, то для расчета среднедневного заработка я беру ЗП с 1 октября 2004 по 30 сентября 2005 ИЛИ я беру период с 1 января 2005 по 31 декабря 2005 и просто игнорирую последние 3 месяца (т.к. суммы заработанных денег там нулевая)???

беру период с 1 января 2005 по 31 декабря 2005
Игнорируете не 3 месяца, а 111 дней

Спасибо, Лесик, я Вас люблю!!! Тока не 111, а 110.
А перерасчет февраля и апреля по 30,4 можно просто прибавить к маю? И ничего не менять в отчетности в ФСС?

140 дней минус 29 дней января = 110???

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.

А я по-другому считала: с 12 сентября до конца месяца у меня получилось 18 дней... Пардон... Все-таки 111

Как не считай будет 111

"...5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком..."

и

"...3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка..."

Вопрос в следующем: зависимость от стажа существует в течение первых 10 календарных дней в году, или каждый случай берется отдельно, и каждый больничный первые 10 дней оплачиваются исходя из стажа???

Каждый случай берется отдельно и обратите внимание, что за последующие дни 50% от средней зарплаты (не ограничивается 16125 руб).