Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Отпуск

Аноним (05b5e)
21.05.2007, 13:58
Уважаемые коллеги!
Подскажите ситуацию: работник проработал в нашей оргнаизации (пришел в порядке перевода) меньше недели, потом ушел в отпуск, потом уволился. Как правильно рассчитать отпускные?
21.05.2007, 14:00
Проработал меньше недели - никаких отпускных или компенсации.
Перевод - не играет никакой роли.
Аноним (05b5e)
21.05.2007, 14:18
Но как же, ведь рабочий год начинается с первого дня работы, мы можем предоставить авансом отпуск, а потом неотработанные отпускные удержать при увольнении. Я не права? Поправте, пожалуйста!
avatar
Гена  
21.05.2007, 14:41
лучше оформить отпуск за свой счёт
21.05.2007, 14:44
Та по ваши словам работник уже уволился
[duote Аноним] работник проработал в нашей оргнаизации (пришел в порядке перевода) меньше недели, потом ушел в отпуск, потом уволился. [/quote]
Если не увольняется можете предоставить авансом. Если что потом удержите.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **   *******   ********   ********  ******** 
 ***   **  **     **  **     **     **     **       
 ****  **         **  **     **     **     **       
 ** ** **   *******   ********      **     ******   
 **  ****         **  **            **     **       
 **   ***  **     **  **            **     **       
 **    **   *******   **            **     ******** 
Сообщение: