Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Очередной отпуск

Дана  
21.05.2007, 10:05
Коллеги, подскажите пожалуйста как поступить?
Сотрудник принят на работу 1 апреля 2005 года. По 31 марта 2007 года у нее все отпуска закрыты. Сейчас она хочет взять отпуск за период с 1 апреля 2007 года по 31 марта 2008 года, могу ли я ее отправить в отпуск на 28 календарных дней?
avatar
Гена  
21.05.2007, 10:12
avatar 21.05.2007, 10:24
Да вы можете её отпустить. А у вас есть график отпусков? За последующие годы работы отпуск предоставляется в соответствии с графиком...
Но даже если в графике ничего сейчас не запланировано - а директор (руководство) не против - то можно отпустить в отпуск...
Если потом уволится не отработав год - удержите с неё отпускные...
Дана  
21.05.2007, 11:51
Да, все у нас есть! Спасибо Вам за коментарии, помогли мои сомнения развеятьсмайлик
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 ********  **          ******   **      **  **     ** 
 **    **  **    **   **    **  **  **  **  ***   *** 
     **    **    **   **        **  **  **  **** **** 
    **     **    **   **        **  **  **  ** *** ** 
   **      *********  **        **  **  **  **     ** 
   **            **   **    **  **  **  **  **     ** 
   **            **    ******    ***  ***   **     ** 
Сообщение: