Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Отпускные

10.05.2007, 23:03
Проверьте, пожалуйста, люди добрые правильность начисления отпускных. Я в первый раз в первый класс ))))

1 месяц з/пл – 10000
2 месяц з/пл –10000
3 месяц з/пл – 11494 – повышение окладов + 1500 премия
4 месяц з/пл – 11494 + 2300 премия
5 месяц з/пл – 11494
6 месяц з/пл – 11494
7 месяц з/пл – 884 (оплата за 1 факт. отработанный день) + 6900 премия + 11598 отпускные
8 месяц з/пл – 13793 – повышение окладов
9 месяц з/пл – 13793
10 месяц з/пл – 13793 + 3448 премия
11 месяц з/пл – 13793
12 месяц з/пл – 13793 + 4598 премия
Все премии разовые по итогам работы за месяц

Алгоритм расчета:
1. (2*10000*13793)/10000 = 27586
(4*11494*13793+1500+2300)/13793 = 55172
5*13793+3448+4598= 77011
884+6900= 7784
2. 27586+55172+77011+7784 = 167533
3. 167533 / (11*29,4*1*1,4) = 370
4. 28*370 =10362

Заранее благодарю )))
10.05.2007, 23:09
P.S. Зря плату всем повышали одновременно
11.05.2007, 07:23
Грамотно ставте скобки:
1. (2*10000*13793)/10000 = 27586


Пересчитатйе свою формулу:
(4*11494*13793+1500+2300)/13793 = 55172

А теперь напишите правильно.

То же самое и здесь с выражением в скобках:
3. 167533 / (11*29,4*1*1,4) = 370


И основное:
Согласно П213 если расчетный период отработан не полностью, то премии учитываются прпорционально отработанному времени.

У вас в рачетном периоде был отпуск, значит период отработан не полностью, следовательно премии учитываются пропорционально отработнному времени.

Лично мне данная ситуация с пересчетом премий не нравится, но так требует П213.
Исправлений: 1; последнее - в 11.05.2007, 08:28.
11.05.2007, 13:01
Спасибо за внимание. Только в п. 14 абзац 4 положения 213 в скобках исключение приводится, когда премии ежемесячные, выплачиваемые вместе с з/пл, то вроде как без пропорций . А у нас именно такие премии.
11.05.2007, 13:08
И эта:

7 месяц з/пл – 884 (оплата за 1 факт. отработанный день) + 6900 премия ?


"Выплачиваются вместе с зарплатой" имеется в виду, что премия января в январе.... июля в июле...
К тому же у вас это не ежемесячные премии.
11.05.2007, 13:16
7 месяц з/пл – 884 (оплата за 1 факт. отработанный день)

Это ж какой месяц и с какого оклада насчитали?
11.05.2007, 16:10
А он у нас в этот 1 факт. рабочий день так пахал, что начальство решило его отблагодарить :-) и выписало премию месячную. Что разве так не может быть? А почему вы говорите, что премии у нас не ежемесячные? В приказе четко обозначено "по итогам работы за месяц такой-то"
14.05.2007, 07:16
Да потомУ что не каждый месяц, потому и не "еже....".


Ну если вы уверены что это премии в соответствии с положением о премировании являются премиями за месяц и выплачиваютсчя месяц в месяц, то пересчитывать пропорционально отработанному месяцу в расчетном периоде не надо.

Та 884руб за один день как насчитали?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **  ********  **      **  **    **  ******** 
 ***   **     **     **  **  **  **   **      **    
 ****  **     **     **  **  **  **  **       **    
 ** ** **     **     **  **  **  *****        **    
 **  ****     **     **  **  **  **  **       **    
 **   ***     **     **  **  **  **   **      **    
 **    **     **      ***  ***   **    **     **    
Сообщение: