Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Правильно ли я считаю.

rfnz  
10.05.2007, 17:16
Работал с 01.10.2006 по 29.12.2006г.з/п 4000
Компенсация за отпуск
(4000+4000+4000)/3/30,3*7=924рубля
avatar
alisa_fox  
10.05.2007, 17:28
Не понятно, что вы такое считаете... Что такое "30,3" и еще что такое "7"
rfnz  
10.05.2007, 17:32
среднедневной заработок (4000+4000+4000)/3=4000

октябрь 30 дней
ноябрь 30 дней
декабрь 31 день
(30+30+31)/3=30,3

28отпускных дней / 12 месяцев и умножить на 3 отработанных =7
avatar
alisa_fox  
10.05.2007, 17:35
"7" - это верно, правда я немного по другому считаю, но ответ тот же. (2,33*3=6,99 окрунляем до 7-ми.) А вот "30,3" - это не верно, надо брать "29,4"
rfnz  
10.05.2007, 17:38
а 4000 правильно, или 12000 надо делить на 12 месяцев
avatar
alisa_fox  
10.05.2007, 17:39
28отпускных дней / 12 месяцев и умножить на 3 отработанных =7
Вот я тормоз в конце дня cool smiley Это один и тот же расчет... Но 29,4 - это железно...
rfnz  
10.05.2007, 17:43
так как же правильно
1. (4000+4000+4000)/12/29,4*7=238

2. (4000+4000+4000)/3/29,4*7=952

3. (4000+4000+4000)/3/30,3*7=924

?????????????????????????????????????
avatar
alisa_fox  
10.05.2007, 17:43
а 4000 правильно, или 12000 надо делить на 12 месяцев
а при чем здесь 12000 - это откуда взялось???
4000+4000+4000)/3/29,4*7=952,38рубля
11.05.2007, 07:47
rfnz
среднедневной заработок (4000+4000+4000)/3=4000

октябрь 30 дней
ноябрь 30 дней
декабрь 31 день
(30+30+31)/3=30,3

28отпускных дней / 12 месяцев и умножить на 3 отработанных =7

Шедевр!

rfnz
так как же правильно
1. (4000+4000+4000)/12/29,4*7=238

2. (4000+4000+4000)/3/29,4*7=952

3. (4000+4000+4000)/3/30,3*7=924

?????????????????????????????????????


Мрак... особенно каждый день об этом говорится на форуме. А вы не первый день здесь.
Заглянули бы для начала в П213, прежде чем задавать вопрос!
Или заглянули бы на соседние ветки, где говорится об этом, если лень "Поиском" воспользоваться.

Ну как можно делить зарплату за три месяца и на 12 месяцев?
Скажите пожалуйста, что за величину получите при таком делении?
Назовите ее? трисреднедвеннадцатикосячная? И что вы с нею будете делать?
Если компенсация отпуска за 7 дней, то что нужно умножать на 7 дней?
Срам...
avatar
teturam  
11.05.2007, 09:57
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (рабочих, календарных) в периоде, подлежащем оплате.
при исчислении среднего дневного заработка для оплаты отпусков сумма заработной платы делится на среднемесячное число дней (29,4).

Таким образом (4000+4000+4000)/3/29,4*7=952,38

Делай что должен - и будь что будет.
rfnz  
11.05.2007, 10:04
Спасибо большое
rfnz  
11.05.2007, 12:32
Лесик А. Это вопрос к Вам
Я получила Ваш ответ поэтому меня и смущает расчет коэффициента, может быть у Вас опечатка, а я все голову сломала ((2500*6000/2500+2500*6000/2500+4000*6000/2500+4000*6000/2500+6000*8)/12/29,4*28=5714,29))



Re: Отпускные
Пользователь: Лесик А.
Дата: 21.03.2007 17:43

(2500+2500+4000+4000+6000*8)/12/29,4*28=4841,27
Это сумма отпускных за 28 дней.

У работника было повышение окладов. Если это повышение было в целом по организации или подразделению, то надо все зарплаты скорректировать на коэффициент повышения равный 6000/на оклад соответвующего месяца до повышения

(2500*6000/2500+2500*6000/2500+4000*6000/2500+4000*6000/2500+6000*8)/12/29,4*28=5714,29
Если повышение окладов было отдельным работникам или одному, то корректировка не производится, остается первый вариант.

Компенсацию за неиспользованные отпуска выплачивать нельзя, запрещено ТК. Теперь ее (компенсацию за неиспользованные отпуска)можно выплатить только при увольнении.
rfnz  
11.05.2007, 12:35
Я так понимаю зачем считать коэффициент, если все равно получается

2500*6000/2500+2500*6000/2500+4000*6000/4000+4000*6000/4000+6000*8), тоже самое, что и просто 6000*12, зачем такие трудность если нет премий и т.п.
11.05.2007, 12:47
Конечно это общий случай расчета среднего. Если работник получает постоянную зарплату, то получается так как вы предполагете.
Но сам механизм 6000*12 он на то и выходит , где 6000 это и есть доходы каждого месяца умноженные на коэффициент корректировки.
В расчетной записке вы должны показать так как надо, т.е. с учетом кооретирующих к-тов, или показывая 6000*12 вы эти коэффтициенты держите "в уме"

Ну нельзя говорить, что теперь исчисляется исходя из нового оклада.
rfnz  
11.05.2007, 12:50
Но у нас одни оклады, нет ни премий ни больничных и отрабатывают все дни без погулов ( система конвертиков)
11.05.2007, 12:54
если система конвертиков, то в чем проблема - сколько положите столько и будет.

А если оформлять официально, то надо все показывать так, как надо. Полный расчет.
И все трудности - это ваша работа.

PS. К тому же если бы вам показали 6000*12 вы еще больше вопросов стали задавать - что да почему. И не только вы.
rfnz  
11.05.2007, 12:57
А еще один вопросик отпуск с 01.04.2007 по 28.04.2007г. заплатить отпускные и все.
11.05.2007, 12:59
Что значит и все?
Отпускные. выйдет из отпуска 29го апреля. Значит еще зарплата за 1 день апреля.
rfnz  
11.05.2007, 13:00
Но 29 апреля выходной и 30 выходной
11.05.2007, 13:10
Ну да, перенсос был. Тогда только отпускные
rfnz  
11.05.2007, 13:13
Теперь все все очень понятно, огромное спасибо.
11.05.2007, 13:17
До "все все очень понятно" далеко как до Китая.
Удачи.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **     **   ******   **          ******   **    ** 
 **     **  **    **  **    **   **    **  ***   ** 
 **     **  **        **    **   **        ****  ** 
 *********  **        **    **   **        ** ** ** 
 **     **  **        *********  **        **  **** 
 **     **  **    **        **   **    **  **   *** 
 **     **   ******         **    ******   **    ** 
Сообщение: