Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

МРОТ

04.05.2007, 16:12
Кто нить знает какой щас минимальный размер оплаты труда?? Я слышала что с 1 мая он стал 5 400 правильно это или нет??
avatar 04.05.2007, 16:13
04.05.2007, 16:16
щас регионы могут устанвливать свои. Так что у вам может 5400
04.05.2007, 16:19
Я нахожусь в Москве. Так по Москве получается 1 100???
LoraSpb  
04.05.2007, 17:00
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
...
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
...
обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
...
1. Минимальный размер оплаты труда, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности

с 01.09.2007 2300 руб. (от 20.04.2007 54ФЗ)
с 01.05.2006 1100 руб. (от 29.12.2004 198ФЗ)
с 01.09.2005 800 руб. (от 29.12.2004 198ФЗ)
04.05.2007, 17:11
Лесик А.
щас регионы могут устанвливать свои. Так что у вам может 5400

Прошу пардону, поспешил. Это будет с 01.01.07

В ТК добавлена новая статья

Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации

(введена Федеральным законом от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

...

Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

...


Тогда и МРОТ федеральный будет 2300, а нижняя планка штрафов на руководителей нарушающих ТК с 500 жо 1000
LoraSpb  
04.05.2007, 17:19
Это то региональное соглашение, о котором если не знал и не отказался, значит присоединился ?
04.05.2007, 17:27
Нет, это ТК РФ.
А то, о чем вы говорите вроде как в Москве рулит
СНВ  
04.05.2007, 18:27
МРОТ - 1400 с 1 мая
04.05.2007, 18:31
окститесь
Random  
05.05.2007, 12:11
2 мая 2007, 11:26 / Отдел новостей Audit-it.ru
Минимальный размер оплаты труда с 1 мая повышен на 300 рублей - до 1400 рублей

Минимальный размер оплаты труда в России с 1 мая увеличился на 300 рублей и составил 1400 рублей. Необходимые поправки в закон «О минимальном размере оплаты труда» подписал в середине апреля президент РФ Владимир Путин. Изменения также предусматривают поэтапное увеличение МРОТ к 1 сентября до 2300 рублей. Кроме того, через четыре месяца региональные власти получат право самостоятельно устанавливать более высокий размер МРОТ.

Несмотря на то, что теперь МРОТ не привязан напрямую к тарифной сетке, по которой рассчитывается заработная плата бюджетников, его увеличение неизбежно приведет к росту их зарплат. Едва ли государство допустит, чтобы уровень ставки первого разряда тарифной сетки был ниже, чем МРОТ. Причем повышения оплаты труда могут, скорее всего, ожидать и низкооплачиваемые сотрудники, занятые в коммерческой сфере. Сегодня уже наблюдается пусть пока и не очень активная тенденция перехода людей с маленькими зарплатами из бизнес-структур в государственные учреждения. Так что предприниматели, заинтересованные в сохранении кадров, будут вынуждены повышать оклады наемных работников, пишет ИА ЕАН.
[www.audit-it.ru]
Nad.K  
05.05.2007, 13:32
Random, уже было опровержение от Госдумы. МРОТ повысится только с 01.09.2007, никакого поэтапного повышения не будет
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  ******   ********   **        **     **  ******** 
 **    **  **     **  **        **     **  **       
 **        **     **  **        **     **  **       
 **        ********   **        **     **  ******   
 **        **         **        **     **  **       
 **    **  **         **        **     **  **       
  ******   **         ********   *******   ******** 
Сообщение: