Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Положение об оплате труда

Молодая-я-я!!! (48fda)
04.05.2007, 14:45
Подскажите пож. С начала года напечатала Приказ "Положение об оплате труда сотрудников"+ штатное расписание. Если меняется зарплата и увольняется кто-то из сотрудников, нужно новый приказ+штатное расписание? А штатное и положение их что нужно нумеровать тогда?
08.05.2007, 08:43
Штатное расписание содержит должности, ставки, оклады. Если уволился работник, то у вас появилась вакансия, т.е. свободная ставка.
Штатное переделывают, если поменялись оклады, количество ставок, или создается новый отдел, или, наоборот, сокращается.
У вас будет штатное расписание от такого-то числа. Зачем его нумеровать?
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **        **     **   *******   ********  **    ** 
 **         **   **   **     **  **        **   **  
 **          ** **    **         **        **  **   
 **           ***     ********   ******    *****    
 **          ** **    **     **  **        **  **   
 **         **   **   **     **  **        **   **  
 ********  **     **   *******   **        **    ** 
Сообщение: