Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

Не расчитали компенсацию за неиспользованный отпуск.

Весна (55b8a)
02.05.2007, 15:48
Подскажите плиз. При увольнении работников не расчитали им компенсацию за неиспользованный отпуск. Чем это может грозить?
avatar
Гена  
02.05.2007, 15:49
|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|
|_|_|_|_|_|_|
Весна (55b8a)
02.05.2007, 15:57
А серьезно?
02.05.2007, 16:03
Недоплатили НДФЛ. - штрафы, пени.

Нарушили трудовое законодательство. Отсюда:

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от трехсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
(в ред. Федерального закона от 09.05.2005 N 45-ФЗ)
------------------------------------------------------------------
О квалификации действий должностного лица по части второй статьи 5.27 см. Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ от 07.03.2007.
------------------------------------------------------------------
2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -



Маловероятно, что обнаружат (некому искать), но вполне реально
Весна (55b8a)
02.05.2007, 16:05
Спасибо!
02.05.2007, 23:18
что делать, как с минимальными потерями исправить? Допустим, высокая текучка, люди работают 2-4 месяца и увольняются, компенсация не начислялась, периоды расчета закрыты, отчетность сдана?
03.05.2007, 07:46
1. Про былое забыть. Впредь рассчитывать компенсация всем увольняющимся.


2. Рассчитать компенсацию. Подать уточненки.Впредь рассчитывать компенсация всем увольняющимся.
03.05.2007, 09:37
хорошо, что все-таки два варианта.
03.05.2007, 09:51
3. Компенсацию рассчитать. Выплатить. Отчетность не менять. Забить на все.

4. Компенсацию рассчтитать. Не выплачивать, получить самому.

5...
avatar 03.05.2007, 11:00
5... Повесить на счет депонированной зарплаты и ждать когда 3 года пройдет после чего списать на прибыль.
03.05.2007, 13:45
6. Просто забить на все.
avatar 03.05.2007, 14:07
7. Аминь.
06.05.2007, 23:40
немного не поняла, откуда возникают пени и штрафы по НДФЛ.
как помнится налоговый агент в роли которого выступает организация обязан перечислить НДФЛ лишь с ФАКТИЧЕСКИ полученного работником дохода. а этого дохода работник так и не получил, как я поняла.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
  *******   **    **  **         **    **        ** 
 **     **   **  **   **    **   ***   **        ** 
 **           ****    **    **   ****  **        ** 
 ********      **     **    **   ** ** **        ** 
 **     **     **     *********  **  ****  **    ** 
 **     **     **           **   **   ***  **    ** 
  *******      **           **   **    **   ******  
Сообщение: