Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит
Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

в выходной в командировку-отгул

Юлия  
23.04.2007, 17:42
когда по распоряжению администрации работник выезжает в командировку в выходной день, ему по возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха.

Этот день отдыха оплачивается, но не включается в расчет среднего заработка?
Юлия  
23.04.2007, 17:44
Т.е. либо деньги либо отгул.

Т.е. нельзя другой выходной+оплату ввиде дневной ставки?
avatar
Гена  
23.04.2007, 17:59
отгул - это обычный локальный перенос выходного дня...
поэтому, если стоит 8-ка в день отъезда, то отгул без оплаты
Юлия  
23.04.2007, 18:16
8 часов, т.е. выходной день оплачивется в субботу, а в пятницу например выходной...? т.е. в результате по месяцу ничего не меняется...?
avatar
Гена  
23.04.2007, 19:51
24.04.2007, 09:28
Гена, подскажите, пожалуйста, какими документами оформить командировку в 1С ЗиК, если известно, что

-командировка с 14 по 21 апреля 2007г.;
-14(суб) и 15(воск) был в пути;
-вернулся раньше срока /19 апреля/;
-работник возмет отгулы на 23 и 24 апреля (за 14 и 15 число).

Саму командировку оформляем документом "Оплата по среднему заработку". Приказ был оформлен с 14.04.07г. по 21.04.07г. Если вернулся раньше, то в этом самом документе исправляем дату окончания командировки на 19 апреля. По среднему расчитаются 4 рабочих дня. С этим все понятно.

А каким образом оформить оплату 14.04. и 15.04. Если предоставляем отгулы, то оплата будет произведена в одинарном в размере. Единственно возможным представляется оформление через "Отклонения: работа в выходной день". Но в данном случае программа оплачивает сразу в двойном размере. Выходит, "Доплату за работу в выходной день" просто удалить в "Журнале расчетов зарплаты"? Или есть другой выход?

Отгулы (на 23.04. и 24.04.) оформляю через "Невыход"? По причине: не выяснено?

По табелю д.б.: с 14.04. по 19.04. - "К"; с 23.04. по 24.04. - "НН".

Все верно?
Если что не так, поправьте меня.
avatar
Гена  
24.04.2007, 09:45
логика простая... надо в апреле доками Кадровое перемещение назначить сотру индивидуальный график работы:
14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
8 8 8 8 8 8 8 В В В В
и перепровести док Оплата по среднему заработку
24.04.2007, 11:12
Спасибо, попробую.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **      **  ********  **    **  **     **  ********  
 **  **  **  **    **   **  **   ***   ***  **     ** 
 **  **  **      **      ****    **** ****  **     ** 
 **  **  **     **        **     ** *** **  **     ** 
 **  **  **    **         **     **     **  **     ** 
 **  **  **    **         **     **     **  **     ** 
  ***  ***     **         **     **     **  ********  
Сообщение: