Квартальная премия в расчете отпускных!

Подскажите, как учитывать при расчете среднего заработка квартальные премии? Понятно, что не более 4, а какую брать? у меня в расчетный период попадаю сразу 5, програма по умолчанию берет четвертую, которая большая. Спасибо!

Какую - как записано в положении о премировании. Если не записано,
то выбирайте самостоятельно и берите большую, т.к. при этом наилучшим образом соблюдаются интерресы работника

Не записано... А если записать, то где? неужели в положение можно написать как учитывать премии при расчете среднего заработка? Вобщем я хотела брать большую, так большинство делает, но можно же и последнюю, т.е. за 2, 3, 4 кв 2006, а за 1 кв 2007.

Можно прописать этот порядок в Коллективном договоре или издать отдельный локальный нормативный акт (например, "Порядок исчисления среднего заработка в Обществе").
Конечно, если вы установите, что при расчете среднего заработка учитываются последние по времени премии, то именно их и придется включать - независимо от размера.
Но если действовать по справедливости, в интересах работника, то лучше, конечно, учитывать четыре наибольшие по размеру премии.



[nash-aktiv.ru]
Бухучет. Налоги. Труд.
Интересные вопросы, комментарии, обсуждения.

Спасибо!