Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит

Форум – Бухгалтерский учет и налогообложение

Обсуждаем:

форма по охране труда до 20 апреля

Nataly  
12.04.2007, 16:30
Годовая форма регионального статистического наблюдения № 1 (охрана труда) Утверждена постановлением Правительства Москвы от 24.10.2006 № 834-ПП, посмотреть можно здесь:
http://www.klerk.ru/blank/?cat=124

В целях выработки мер по оказанию помощи руководителям субъектов малого предпринимательства в выполнении обязанностей в области обеспечения охраны труда, определенных Трудовым Кодексом РФ, в период с января по 20 апреля 2007 года в городе Москве проводится сплошное региональное статистическое обследование субъектов малого предпринимательства, являющихся юридическими лицами, по форме № 1(охрана труда) «Сведения об организации работы по охране труда, производственном травматизме и условиях труда работающих за 2006 год».
...Итоги статистического обследования будут направлены в Правительство Москвы.


Очень не хочется сдавать эту форму, т.к. есть ощущение, что позвонят, и придут, и станут учить охране труда, а попросту тянуть деньги. Как думаете?

С уважением,
Nataly
avatar 13.04.2007, 10:20
я тоже высказала мнение что хотят поживиться)))
но там за не сдачу штраф тоже положен...

______________
стоп кадр! Редакция благодарит алфавит за любезно предоставленные буквы.
Nataly  
13.04.2007, 13:31
Какой штраф и кто будет нас искать, чтобы его взять? А в форме указываем адреса, телефоны - приходи и проверяй, вот в чём дело. Как-то не хочется её сдавать.

С уважением,
Nataly
13.04.2007, 13:45
А у нас в статистике без этой формы отчеты за 2006 год не принимали, давали бланки и прям там бухгалтера (да и не только) заполняли, без печати сдавали инспектору.
Автор:
Ваш Email:

Защита от спама:
Введите код, который вы видете ниже (защита от роботов-спамеров).
 **    **  **     **  **     **   *******   ********  
 **   **   **     **   **   **   **     **  **     ** 
 **  **    **     **    ** **    **     **  **     ** 
 *****     **     **     ***      ********  **     ** 
 **  **    **     **    ** **           **  **     ** 
 **   **   **     **   **   **   **     **  **     ** 
 **    **   *******   **     **   *******   ********  
Сообщение: